Allstate
Analyst – Data Analytics, Digital Transformation
Key aspects of the role:
- Drive sales growth by engaging with interested prospective customers- all while working remote
- No cold calling— Connect through inbound calls and proactive outbound calls with active insurance shoppers
- Enjoy competitive compensation with a base salary + uncapped commissions
- Sell reputable products from Allstate and our family of brands
At Allstate, great things happen when our people work together to protect families and their belongings from life’s uncertainties. And for more than 90 years, our innovative drive has kept us a step ahead of our customers’ evolving needs. From advocating for seat belts, air bags and graduated driving laws, to being an industry leader in pricing sophistication, telematics, and, more recently, device and identity protection.
Job Description
Who is Allstate:
Allstate Insurance Company of Canada is a leading home and auto insurer focused on providing its customers prevention and protection products and services for every stage of life. The company is proud to have been named a Best Employer in Canada for nine consecutive years and prioritizes supporting employees and fostering an inclusive, welcoming corporate culture. Allstate is committed to making a positive difference in the communities in which it operates through partnerships with charitable organizations, employee giving and volunteerism. Serving Canadians since 1953, Allstate strives to provide reassurance with its "You’re in Good Hands®" promise.
Through our Employee Value Proposition, Opportunity, Flexibility, Community, Diversity and Family, we have worked hard to develop and nurture a culture where employees feel valued, experience personal growth, have career options and truly enjoy the work they do.
Role Designation: Hybrid with a requirement to go into our office based on business need.
Benefits to joining Allstate
-
Flexible Work Arrangements
-
Employee discounts (15% on auto and property insurance, plus many other products and services)
-
Good Office program (receive up to 400$ back after purchasing office equipment)
-
Student Loan Payment Matching Program for Government Student loans
-
Comprehensive Retirement Savings Program with employer matched contributions
-
Annual Wellness allowance to support employees with improving health and wellbeing
-
Personal reflection day
-
Tuition Reimbursement
-
Working within the community and giving back!
Job description:
Allstate Canada Group is currently going through an important transformation of its Data environment with the implementation of a new Policy, Claims and Billing systems. We are growing our team and are
actively looking to hire an Analyst, Data & Analytics Digital Transformation to join our team!
Reporting to the Senior Manager, Data & Analytics Digital Transformation, you will be providing key technical expertise to acquire, investigate, manipulate and analyze data to support Allstate Canada Group’s business plans and results. The candidate will require an in-depth understanding of the data structure and environment and understand the implications from the day-to-day insurance business. The candidate will also be asked to foster efficiency, bring forward creative solutions and create awareness around potential benefits for other initiatives and units. The candidate will be expected to be proactive in developing a network of key collaborators and to be willing to think outside of the box and push the projects a step further.
Accountabilities:
-
Interpret the data from the user interface of the different source systems and master how it translates into the backend database
-
Build strong relationships with Claims, Policy and Finance teams to enable their needs in operational reporting, analytics, BI and predictive modeling
-
Help design and provide requirements for new or improved analytics and reporting
-
Monitor and ensure data quality of the curated data sets using proper reconciliation methods
-
Be heavily involved in testing of newly integrated data sources and/or environments
-
Develop and improve SAS/SQL programs to perform various complex analysis.
-
Analyze change requests in the source systems or projects, assess their impact on existing data layers
-
Collaborate with DBAs, other IT teams, Architecture as required
-
Implement internal data process improvement: automating manual processes, optimizing data delivery, redesign/restructure database for more efficiency
-
Develop expertise and aim to become a subject matter expert on the entire data and analytics ecosystem
Qualifications:
-
Demonstrated experience applying analytical techniques to solve business problems and support data-driven decision making.
-
Strong business acumen and the ability to communicate insights in both technical and non-technical terms.
-
Skilled in data visualization tools such as Tableau and Power BI
-
Proactive, curious mindset with the ability to quickly learn and navigate new data models and evolving environments.
-
Hands-on experience with modern analytics ecosystems and methodologies (e.g., data lakes, data warehouses, data marts, ETL processes, data modeling, and data governance).
-
Proficiency in SAS/SQL programming for data development, cleansing, validation, integrity checks, and process optimization.
-
Skilled in MS Office tools, including Word, PowerPoint, Excel, and VBA.
-
Excellent analytical and problem-solving abilities, with strong communication, collaboration, and stakeholder management skills.
Allstate Canada Group has policies and practices that provide workplace accommodations. If you require accommodation, please let us know and we will work with you to meet your needs.
À propos d’Allstate :
Allstate du Canada, compagnie d’assurance est un chef de file dans le domaine des assurances automobile et habitation; elle offre à ses clients des produits et services de prévention et de protection qui conviennent à toutes les étapes de la vie. Au service des Canadiens depuis 1953, l’entreprise met tout en œuvre pour que non seulement ses clients, mais aussi ses employés soient en bonnes mainsMD, comme en fait foi sa présence au palmarès des Employeurs de choix au Canada pendant neuf années de suite, notamment en favorisant une culture organisationnelle inclusive et accueillante. Allstate du Canada tient à contribuer au mieux-être des communautés dans lesquelles elle exerce ses activités au moyen de partenariats avec des organismes caritatifs et de programmes misant sur la générosité de ses employés. À Allstate, nous avons conscience que la qualité de nos produits découle directement du niveau de satisfaction du personnel à l’égard de l’entreprise.
C’est pourquoi nous misons sur le maintien d’une culture où les employés se sentent valorisés et où ils peuvent poursuivre une carrière passionnante. Les 5 piliers de notre proposition de valeur aux employés – possibilités, souplesse, esprit communautaire, diversité et environnement familial – permettent de s’épanouir de façon unique.
La désignation du rôle est Hybride avec l’obligation de se rendre au bureau occasionnellement en fonction des besoins de l’équipe.
Les avantages offerts par Allstate
-
La flexibilité des modalités de travail;
-
Des rabais d’employé (15 % sur les assurances automobile et habitation, ainsi que des rabais sur de nombreux autres produits et services);
-
Le programme Bureau en bonnes mains (jusqu’à 400 $ sont octroyés pour se procurer de l’équipement de bureau nécessaire à domicile);
-
Un programme de paiement de contrepartie pour le remboursement des prêts étudiants aux programmes gouvernementaux;
-
Un régime d’épargne-retraite complet prévoyant des cotisations de contrepartie de l’employeur;
-
Une allocation annuelle couvrant des dépenses effectuées pour améliorer sa santé et son bien-être;
-
Un Jour de réflexion personnelle;
-
Le remboursement de droits de scolarité;
-
Une implication dans la vie communautaire.
Description du poste :
Le Groupe Allstate du Canada est en plein processus de transformation importante de son environnement de données dans le cadre de l’implantation de nouveaux systèmes de traitement des polices, des réclamations et des factures. Notre équipe, en plein essor, est à la recherche d’un ou d’une analyste, données et transformation numérique de l’analytique.
Relevant du directeur principal, données et transformation numérique de l’analytique, le ou la titulaire de ce poste participera à l’acquisition, à l’enquête, à la manipulation et à l’analyse de données en y apportant une expertise technique clé en vue de permettre au Groupe Allstate du Canada d’obtenir les meilleurs résultats possibles et de soutenir ses plans d’affaires. La personne devra avoir une connaissance approfondie de la structure et de l’environnement des données et une bonne compréhension des activités quotidiennes du secteur de l’assurance. Elle devra également favoriser l’efficacité, proposer des solutions novatrices et faire valoir les avantages potentiels de ces dernières auprès d’autres unités d’affaires ou pour d’autres projets. Enfin, cette personne devra être proactive et se développer un réseau de collaborateurs clés, en plus d’être prête à sortir des sentiers battus pour faire avancer les projets.
Responsabilités :
-
Interpréter les données provenant de l’interface utilisateur de nos systèmes sources et très bien comprendre leurs effets sur notre structure de la base de données.
-
Bâtir des relations solides avec les équipes des réclamations, des polices et des finances pour les soutenir dans leurs besoins relatifs aux rapports opérationnels, à l’analytique, à l’informatique décisionnelle et à la modélisation prédictive.
-
Aider à concevoir et à présenter des exigences visant l’amélioration ou la création de méthodes d’analyse et de suivi.
-
Surveiller et assurer la qualité des ensembles de données organisées en veillant à l’utilisation de méthodes appropriées de rapprochement.
-
Participer très activement à la mise à l’épreuve de sources ou d’environnements de données nouvellement intégrés.
-
Concevoir et améliorer les logiciels SAS et SQL de manière à leur permettre d’effectuer diverses analyses.
-
Analyser les demandes de changement que requièrent nos systèmes sources ou nos projets et évaluer l’incidence des changements sur les strates de données existantes,
-
Collaborer avec les administrateurs de bases de données, d’autres équipes des Technologies et des équipes des services d’architecture, au besoin.
-
Améliorer les processus internes relatifs aux données et les rendre plus efficaces par le biais de l’automatisation des processus manuels, de l’optimisation de la diffusion des données, ainsi que la refonte/restructuration de la base de données.
-
Développer une expertise dans l’écosystème entier des données et de l’analytique et viser à devenir un expert ou une experte en la matière.
Exigences :
-
Expérience démontrée dans l’application de techniques analytiques pour résoudre des problèmes d’affaires et soutenir la prise de décisions fondée sur les données;
-
Connaissances approfondies du secteur et capacité de communiquer des points de vue en termes techniques et non techniques;
-
Maîtrise d’outils de visualisation de données, comme Tableau et Power BI;
-
Sens de l’initiative et curiosité, avec la capacité d’apprendre rapidement et de s’adapter à de nouveaux modèles de données et à des environnements en constante évolution;
-
Expérience pratique avec les écosystèmes et méthodologies analytiques modernes (par exemple : lacs de données, entrepôts de données, minientrepôts de données, processus d’extraction, de transformation et de chargement de données, modélisation des données et gouvernance des données);
-
Expérience en programmation SAS/SQL visant le développement, le nettoyage et la validation de données ainsi que les vérifications de l’intégrité et l’optimisation de processus;
-
Maîtrise de la suite Office de Microsoft, y compris Word, PowerPoint, Excel et VBA;
-
Fort esprit d’analyse, excellentes habiletés pour la résolution de problèmes et aptitudes à communiquer, à collaborer et à gérer les parties prenantes.
Le Groupe Allstate du Canada dispose de politiques et de pratiques permettant d’offrir des mesures d’adaptation en milieu de travail. Si nécessaire, nous établirons avec vous les mesures qui doivent être prises pour répondre à vos besoins.
#LI-AV2
Compensation
Compensation offered for this role is based on experience and qualifications.
Joining our team isn’t just a job — it’s an opportunity. One that takes your skills and pushes them to the next level. One that encourages you to challenge the status quo. One where you can shape the future of protection while supporting causes that mean the most to you. Joining our team means being part of something bigger – a winning team making a meaningful impact.
Allstate Canada Group uses AI technology tools to assist in screening, selecting, assessing, and scheduling interviews with candidates as part of the recruitment process.
This job posting is for a current open role within the organization.
At Allstate, it’s all about teamwork, flexibility, and thinking ahead. We all contribute to the bigger picture, combining unique ideas to design innovative, more affordable protection solutions for customers.
We look for candidates with these skills to help us achieve that goal:
Learning agility
Quickly adapt to new situations, continually build new skills, experiment, and embrace new ways of doing things
Customer centricity
Deliver exceptional experience with a customer-first mindset and human-centered design
Digital literacy
Discover and apply emerging digital technology tools, data and insights.
Results-oriented
Start with measurable outcomes and drive results with speed
Inclusive leadership
Integrate diverse viewpoints into decision-making processes to enhance creativity and innovation
Together, we’re all working toward Our Shared Purpose, using our strengths to make a real difference for our people, our customers, our company, and the world around us.
What We Do:
As an expert on our products and services, you can give customers personalized attention and innovative solutions to make their lives easier.
How We Support You:
Starting day one, you’ll have access to resources and incentives to keep you feeling challenged and excited about your careers.
Make An Impact:
As a member of our sales team, you’ll bring a sense of ease and support to customers looking for a better understanding of their protection options. Whether in the field or talking to customers over the phone, you’ll continue to build trust in who we are and what we do.
You’re in Good Hands® is more than a promise we make to our customers. It’s a promise we make to our employees, too.
We want you to love where you work. That starts with the freedom to be yourself. Our workplace flexibility and focus on individuality means everyone is seen, heard and respected.
When you join us, you’ll have the opportunity to push your skills to the next level with access to development programs to support your career aspirations – whatever that means for you. Because as you learn and grow, so do we.
Working here also means getting the chance to make a real impact in your community. We have been driving change for over 90 years, but the mark we leave on the world can be even greater when we work together.
At Allstate, great things happen when our people work together to protect families and their belongings from life’s uncertainties. And for more than 90 years, our innovative drive has kept us a step ahead of our customers’ evolving needs. From advocating for seat belts, air bags and graduated driving laws, to being an industry leader in pricing sophistication, telematics, and, more recently, device and identity protection.
Job Description
Who is Allstate:
Allstate Insurance Company of Canada is a leading home and auto insurer focused on providing its customers prevention and protection products and services for every stage of life. The company is proud to have been named a Best Employer in Canada for nine consecutive years and prioritizes supporting employees and fostering an inclusive, welcoming corporate culture. Allstate is committed to making a positive difference in the communities in which it operates through partnerships with charitable organizations, employee giving and volunteerism. Serving Canadians since 1953, Allstate strives to provide reassurance with its "You’re in Good Hands®" promise.
Through our Employee Value Proposition, Opportunity, Flexibility, Community, Diversity and Family, we have worked hard to develop and nurture a culture where employees feel valued, experience personal growth, have career options and truly enjoy the work they do.
Role Designation: Hybrid with a requirement to go into our office based on business need.
Benefits to joining Allstate
-
Flexible Work Arrangements
-
Employee discounts (15% on auto and property insurance, plus many other products and services)
-
Good Office program (receive up to 400$ back after purchasing office equipment)
-
Student Loan Payment Matching Program for Government Student loans
-
Comprehensive Retirement Savings Program with employer matched contributions
-
Annual Wellness allowance to support employees with improving health and wellbeing
-
Personal reflection day
-
Tuition Reimbursement
-
Working within the community and giving back!
Job description:
Allstate Canada Group is currently going through an important transformation of its Data environment with the implementation of a new Policy, Claims and Billing systems. We are growing our team and are
actively looking to hire an Analyst, Data & Analytics Digital Transformation to join our team!
Reporting to the Senior Manager, Data & Analytics Digital Transformation, you will be providing key technical expertise to acquire, investigate, manipulate and analyze data to support Allstate Canada Group’s business plans and results. The candidate will require an in-depth understanding of the data structure and environment and understand the implications from the day-to-day insurance business. The candidate will also be asked to foster efficiency, bring forward creative solutions and create awareness around potential benefits for other initiatives and units. The candidate will be expected to be proactive in developing a network of key collaborators and to be willing to think outside of the box and push the projects a step further.
Accountabilities:
-
Interpret the data from the user interface of the different source systems and master how it translates into the backend database
-
Build strong relationships with Claims, Policy and Finance teams to enable their needs in operational reporting, analytics, BI and predictive modeling
-
Help design and provide requirements for new or improved analytics and reporting
-
Monitor and ensure data quality of the curated data sets using proper reconciliation methods
-
Be heavily involved in testing of newly integrated data sources and/or environments
-
Develop and improve SAS/SQL programs to perform various complex analysis.
-
Analyze change requests in the source systems or projects, assess their impact on existing data layers
-
Collaborate with DBAs, other IT teams, Architecture as required
-
Implement internal data process improvement: automating manual processes, optimizing data delivery, redesign/restructure database for more efficiency
-
Develop expertise and aim to become a subject matter expert on the entire data and analytics ecosystem
Qualifications:
-
Demonstrated experience applying analytical techniques to solve business problems and support data-driven decision making.
-
Strong business acumen and the ability to communicate insights in both technical and non-technical terms.
-
Skilled in data visualization tools such as Tableau and Power BI
-
Proactive, curious mindset with the ability to quickly learn and navigate new data models and evolving environments.
-
Hands-on experience with modern analytics ecosystems and methodologies (e.g., data lakes, data warehouses, data marts, ETL processes, data modeling, and data governance).
-
Proficiency in SAS/SQL programming for data development, cleansing, validation, integrity checks, and process optimization.
-
Skilled in MS Office tools, including Word, PowerPoint, Excel, and VBA.
-
Excellent analytical and problem-solving abilities, with strong communication, collaboration, and stakeholder management skills.
Allstate Canada Group has policies and practices that provide workplace accommodations. If you require accommodation, please let us know and we will work with you to meet your needs.
À propos d’Allstate :
Allstate du Canada, compagnie d’assurance est un chef de file dans le domaine des assurances automobile et habitation; elle offre à ses clients des produits et services de prévention et de protection qui conviennent à toutes les étapes de la vie. Au service des Canadiens depuis 1953, l’entreprise met tout en œuvre pour que non seulement ses clients, mais aussi ses employés soient en bonnes mainsMD, comme en fait foi sa présence au palmarès des Employeurs de choix au Canada pendant neuf années de suite, notamment en favorisant une culture organisationnelle inclusive et accueillante. Allstate du Canada tient à contribuer au mieux-être des communautés dans lesquelles elle exerce ses activités au moyen de partenariats avec des organismes caritatifs et de programmes misant sur la générosité de ses employés. À Allstate, nous avons conscience que la qualité de nos produits découle directement du niveau de satisfaction du personnel à l’égard de l’entreprise.
C’est pourquoi nous misons sur le maintien d’une culture où les employés se sentent valorisés et où ils peuvent poursuivre une carrière passionnante. Les 5 piliers de notre proposition de valeur aux employés – possibilités, souplesse, esprit communautaire, diversité et environnement familial – permettent de s’épanouir de façon unique.
La désignation du rôle est Hybride avec l’obligation de se rendre au bureau occasionnellement en fonction des besoins de l’équipe.
Les avantages offerts par Allstate
-
La flexibilité des modalités de travail;
-
Des rabais d’employé (15 % sur les assurances automobile et habitation, ainsi que des rabais sur de nombreux autres produits et services);
-
Le programme Bureau en bonnes mains (jusqu’à 400 $ sont octroyés pour se procurer de l’équipement de bureau nécessaire à domicile);
-
Un programme de paiement de contrepartie pour le remboursement des prêts étudiants aux programmes gouvernementaux;
-
Un régime d’épargne-retraite complet prévoyant des cotisations de contrepartie de l’employeur;
-
Une allocation annuelle couvrant des dépenses effectuées pour améliorer sa santé et son bien-être;
-
Un Jour de réflexion personnelle;
-
Le remboursement de droits de scolarité;
-
Une implication dans la vie communautaire.
Description du poste :
Le Groupe Allstate du Canada est en plein processus de transformation importante de son environnement de données dans le cadre de l’implantation de nouveaux systèmes de traitement des polices, des réclamations et des factures. Notre équipe, en plein essor, est à la recherche d’un ou d’une analyste, données et transformation numérique de l’analytique.
Relevant du directeur principal, données et transformation numérique de l’analytique, le ou la titulaire de ce poste participera à l’acquisition, à l’enquête, à la manipulation et à l’analyse de données en y apportant une expertise technique clé en vue de permettre au Groupe Allstate du Canada d’obtenir les meilleurs résultats possibles et de soutenir ses plans d’affaires. La personne devra avoir une connaissance approfondie de la structure et de l’environnement des données et une bonne compréhension des activités quotidiennes du secteur de l’assurance. Elle devra également favoriser l’efficacité, proposer des solutions novatrices et faire valoir les avantages potentiels de ces dernières auprès d’autres unités d’affaires ou pour d’autres projets. Enfin, cette personne devra être proactive et se développer un réseau de collaborateurs clés, en plus d’être prête à sortir des sentiers battus pour faire avancer les projets.
Responsabilités :
-
Interpréter les données provenant de l’interface utilisateur de nos systèmes sources et très bien comprendre leurs effets sur notre structure de la base de données.
-
Bâtir des relations solides avec les équipes des réclamations, des polices et des finances pour les soutenir dans leurs besoins relatifs aux rapports opérationnels, à l’analytique, à l’informatique décisionnelle et à la modélisation prédictive.
-
Aider à concevoir et à présenter des exigences visant l’amélioration ou la création de méthodes d’analyse et de suivi.
-
Surveiller et assurer la qualité des ensembles de données organisées en veillant à l’utilisation de méthodes appropriées de rapprochement.
-
Participer très activement à la mise à l’épreuve de sources ou d’environnements de données nouvellement intégrés.
-
Concevoir et améliorer les logiciels SAS et SQL de manière à leur permettre d’effectuer diverses analyses.
-
Analyser les demandes de changement que requièrent nos systèmes sources ou nos projets et évaluer l’incidence des changements sur les strates de données existantes,
-
Collaborer avec les administrateurs de bases de données, d’autres équipes des Technologies et des équipes des services d’architecture, au besoin.
-
Améliorer les processus internes relatifs aux données et les rendre plus efficaces par le biais de l’automatisation des processus manuels, de l’optimisation de la diffusion des données, ainsi que la refonte/restructuration de la base de données.
-
Développer une expertise dans l’écosystème entier des données et de l’analytique et viser à devenir un expert ou une experte en la matière.
Exigences :
-
Expérience démontrée dans l’application de techniques analytiques pour résoudre des problèmes d’affaires et soutenir la prise de décisions fondée sur les données;
-
Connaissances approfondies du secteur et capacité de communiquer des points de vue en termes techniques et non techniques;
-
Maîtrise d’outils de visualisation de données, comme Tableau et Power BI;
-
Sens de l’initiative et curiosité, avec la capacité d’apprendre rapidement et de s’adapter à de nouveaux modèles de données et à des environnements en constante évolution;
-
Expérience pratique avec les écosystèmes et méthodologies analytiques modernes (par exemple : lacs de données, entrepôts de données, minientrepôts de données, processus d’extraction, de transformation et de chargement de données, modélisation des données et gouvernance des données);
-
Expérience en programmation SAS/SQL visant le développement, le nettoyage et la validation de données ainsi que les vérifications de l’intégrité et l’optimisation de processus;
-
Maîtrise de la suite Office de Microsoft, y compris Word, PowerPoint, Excel et VBA;
-
Fort esprit d’analyse, excellentes habiletés pour la résolution de problèmes et aptitudes à communiquer, à collaborer et à gérer les parties prenantes.
Le Groupe Allstate du Canada dispose de politiques et de pratiques permettant d’offrir des mesures d’adaptation en milieu de travail. Si nécessaire, nous établirons avec vous les mesures qui doivent être prises pour répondre à vos besoins.
#LI-AV2
Compensation
Compensation offered for this role is based on experience and qualifications.
Joining our team isn’t just a job — it’s an opportunity. One that takes your skills and pushes them to the next level. One that encourages you to challenge the status quo. One where you can shape the future of protection while supporting causes that mean the most to you. Joining our team means being part of something bigger – a winning team making a meaningful impact.
Allstate Canada Group uses AI technology tools to assist in screening, selecting, assessing, and scheduling interviews with candidates as part of the recruitment process.
This job posting is for a current open role within the organization.
At Allstate, it’s all about teamwork, flexibility, and thinking ahead. We all contribute to the bigger picture, combining unique ideas to design innovative, more affordable protection solutions for customers.
We look for candidates with these skills to help us achieve that goal:
Learning agility
Quickly adapt to new situations, continually build new skills, experiment, and embrace new ways of doing things
Customer centricity
Deliver exceptional experience with a customer-first mindset and human-centered design
Digital literacy
Discover and apply emerging digital technology tools, data and insights.
Results-oriented
Start with measurable outcomes and drive results with speed
Inclusive leadership
Integrate diverse viewpoints into decision-making processes to enhance creativity and innovation
Together, we’re all working toward Our Shared Purpose, using our strengths to make a real difference for our people, our customers, our company, and the world around us.
What We Do:
Your ability to quickly and calmly make smart decisions can make a huge difference in how confident customers feel throughout the claims process. And as you support our customers, we’re there to support you.
How We Support You:
We empower your success starting day one. You’ll have access to everything you need to grow professionally while helping our customers get their lives back on track.
Make An Impact:
Helping customers with their claims is about learning their stories, not just processing their paperwork. You can take pride in the fact that you’re providing invaluable guidance and helping to build continued trust in our company.
You’re in Good Hands® is more than a promise we make to our customers. It’s a promise we make to our employees, too.
We want you to love where you work. That starts with the freedom to be yourself. Our workplace flexibility and focus on individuality means everyone is seen, heard and respected.
When you join us, you’ll have the opportunity to push your skills to the next level with access to development programs to support your career aspirations – whatever that means for you. Because as you learn and grow, so do we.
Working here also means getting the chance to make a real impact in your community. We have been driving change for over 90 years, but the mark we leave on the world can be even greater when we work together.
At Allstate, great things happen when our people work together to protect families and their belongings from life’s uncertainties. And for more than 90 years, our innovative drive has kept us a step ahead of our customers’ evolving needs. From advocating for seat belts, air bags and graduated driving laws, to being an industry leader in pricing sophistication, telematics, and, more recently, device and identity protection.
Job Description
Who is Allstate:
Allstate Insurance Company of Canada is a leading home and auto insurer focused on providing its customers prevention and protection products and services for every stage of life. The company is proud to have been named a Best Employer in Canada for nine consecutive years and prioritizes supporting employees and fostering an inclusive, welcoming corporate culture. Allstate is committed to making a positive difference in the communities in which it operates through partnerships with charitable organizations, employee giving and volunteerism. Serving Canadians since 1953, Allstate strives to provide reassurance with its "You’re in Good Hands®" promise.
Through our Employee Value Proposition, Opportunity, Flexibility, Community, Diversity and Family, we have worked hard to develop and nurture a culture where employees feel valued, experience personal growth, have career options and truly enjoy the work they do.
Role Designation: Hybrid with a requirement to go into our office based on business need.
Benefits to joining Allstate
-
Flexible Work Arrangements
-
Employee discounts (15% on auto and property insurance, plus many other products and services)
-
Good Office program (receive up to 400$ back after purchasing office equipment)
-
Student Loan Payment Matching Program for Government Student loans
-
Comprehensive Retirement Savings Program with employer matched contributions
-
Annual Wellness allowance to support employees with improving health and wellbeing
-
Personal reflection day
-
Tuition Reimbursement
-
Working within the community and giving back!
Job description:
Allstate Canada Group is currently going through an important transformation of its Data environment with the implementation of a new Policy, Claims and Billing systems. We are growing our team and are
actively looking to hire an Analyst, Data & Analytics Digital Transformation to join our team!
Reporting to the Senior Manager, Data & Analytics Digital Transformation, you will be providing key technical expertise to acquire, investigate, manipulate and analyze data to support Allstate Canada Group’s business plans and results. The candidate will require an in-depth understanding of the data structure and environment and understand the implications from the day-to-day insurance business. The candidate will also be asked to foster efficiency, bring forward creative solutions and create awareness around potential benefits for other initiatives and units. The candidate will be expected to be proactive in developing a network of key collaborators and to be willing to think outside of the box and push the projects a step further.
Accountabilities:
-
Interpret the data from the user interface of the different source systems and master how it translates into the backend database
-
Build strong relationships with Claims, Policy and Finance teams to enable their needs in operational reporting, analytics, BI and predictive modeling
-
Help design and provide requirements for new or improved analytics and reporting
-
Monitor and ensure data quality of the curated data sets using proper reconciliation methods
-
Be heavily involved in testing of newly integrated data sources and/or environments
-
Develop and improve SAS/SQL programs to perform various complex analysis.
-
Analyze change requests in the source systems or projects, assess their impact on existing data layers
-
Collaborate with DBAs, other IT teams, Architecture as required
-
Implement internal data process improvement: automating manual processes, optimizing data delivery, redesign/restructure database for more efficiency
-
Develop expertise and aim to become a subject matter expert on the entire data and analytics ecosystem
Qualifications:
-
Demonstrated experience applying analytical techniques to solve business problems and support data-driven decision making.
-
Strong business acumen and the ability to communicate insights in both technical and non-technical terms.
-
Skilled in data visualization tools such as Tableau and Power BI
-
Proactive, curious mindset with the ability to quickly learn and navigate new data models and evolving environments.
-
Hands-on experience with modern analytics ecosystems and methodologies (e.g., data lakes, data warehouses, data marts, ETL processes, data modeling, and data governance).
-
Proficiency in SAS/SQL programming for data development, cleansing, validation, integrity checks, and process optimization.
-
Skilled in MS Office tools, including Word, PowerPoint, Excel, and VBA.
-
Excellent analytical and problem-solving abilities, with strong communication, collaboration, and stakeholder management skills.
Allstate Canada Group has policies and practices that provide workplace accommodations. If you require accommodation, please let us know and we will work with you to meet your needs.
À propos d’Allstate :
Allstate du Canada, compagnie d’assurance est un chef de file dans le domaine des assurances automobile et habitation; elle offre à ses clients des produits et services de prévention et de protection qui conviennent à toutes les étapes de la vie. Au service des Canadiens depuis 1953, l’entreprise met tout en œuvre pour que non seulement ses clients, mais aussi ses employés soient en bonnes mainsMD, comme en fait foi sa présence au palmarès des Employeurs de choix au Canada pendant neuf années de suite, notamment en favorisant une culture organisationnelle inclusive et accueillante. Allstate du Canada tient à contribuer au mieux-être des communautés dans lesquelles elle exerce ses activités au moyen de partenariats avec des organismes caritatifs et de programmes misant sur la générosité de ses employés. À Allstate, nous avons conscience que la qualité de nos produits découle directement du niveau de satisfaction du personnel à l’égard de l’entreprise.
C’est pourquoi nous misons sur le maintien d’une culture où les employés se sentent valorisés et où ils peuvent poursuivre une carrière passionnante. Les 5 piliers de notre proposition de valeur aux employés – possibilités, souplesse, esprit communautaire, diversité et environnement familial – permettent de s’épanouir de façon unique.
La désignation du rôle est Hybride avec l’obligation de se rendre au bureau occasionnellement en fonction des besoins de l’équipe.
Les avantages offerts par Allstate
-
La flexibilité des modalités de travail;
-
Des rabais d’employé (15 % sur les assurances automobile et habitation, ainsi que des rabais sur de nombreux autres produits et services);
-
Le programme Bureau en bonnes mains (jusqu’à 400 $ sont octroyés pour se procurer de l’équipement de bureau nécessaire à domicile);
-
Un programme de paiement de contrepartie pour le remboursement des prêts étudiants aux programmes gouvernementaux;
-
Un régime d’épargne-retraite complet prévoyant des cotisations de contrepartie de l’employeur;
-
Une allocation annuelle couvrant des dépenses effectuées pour améliorer sa santé et son bien-être;
-
Un Jour de réflexion personnelle;
-
Le remboursement de droits de scolarité;
-
Une implication dans la vie communautaire.
Description du poste :
Le Groupe Allstate du Canada est en plein processus de transformation importante de son environnement de données dans le cadre de l’implantation de nouveaux systèmes de traitement des polices, des réclamations et des factures. Notre équipe, en plein essor, est à la recherche d’un ou d’une analyste, données et transformation numérique de l’analytique.
Relevant du directeur principal, données et transformation numérique de l’analytique, le ou la titulaire de ce poste participera à l’acquisition, à l’enquête, à la manipulation et à l’analyse de données en y apportant une expertise technique clé en vue de permettre au Groupe Allstate du Canada d’obtenir les meilleurs résultats possibles et de soutenir ses plans d’affaires. La personne devra avoir une connaissance approfondie de la structure et de l’environnement des données et une bonne compréhension des activités quotidiennes du secteur de l’assurance. Elle devra également favoriser l’efficacité, proposer des solutions novatrices et faire valoir les avantages potentiels de ces dernières auprès d’autres unités d’affaires ou pour d’autres projets. Enfin, cette personne devra être proactive et se développer un réseau de collaborateurs clés, en plus d’être prête à sortir des sentiers battus pour faire avancer les projets.
Responsabilités :
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Interpréter les données provenant de l’interface utilisateur de nos systèmes sources et très bien comprendre leurs effets sur notre structure de la base de données.
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Bâtir des relations solides avec les équipes des réclamations, des polices et des finances pour les soutenir dans leurs besoins relatifs aux rapports opérationnels, à l’analytique, à l’informatique décisionnelle et à la modélisation prédictive.
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Aider à concevoir et à présenter des exigences visant l’amélioration ou la création de méthodes d’analyse et de suivi.
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Surveiller et assurer la qualité des ensembles de données organisées en veillant à l’utilisation de méthodes appropriées de rapprochement.
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Participer très activement à la mise à l’épreuve de sources ou d’environnements de données nouvellement intégrés.
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Concevoir et améliorer les logiciels SAS et SQL de manière à leur permettre d’effectuer diverses analyses.
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Analyser les demandes de changement que requièrent nos systèmes sources ou nos projets et évaluer l’incidence des changements sur les strates de données existantes,
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Collaborer avec les administrateurs de bases de données, d’autres équipes des Technologies et des équipes des services d’architecture, au besoin.
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Améliorer les processus internes relatifs aux données et les rendre plus efficaces par le biais de l’automatisation des processus manuels, de l’optimisation de la diffusion des données, ainsi que la refonte/restructuration de la base de données.
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Développer une expertise dans l’écosystème entier des données et de l’analytique et viser à devenir un expert ou une experte en la matière.
Exigences :
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Expérience démontrée dans l’application de techniques analytiques pour résoudre des problèmes d’affaires et soutenir la prise de décisions fondée sur les données;
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Connaissances approfondies du secteur et capacité de communiquer des points de vue en termes techniques et non techniques;
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Maîtrise d’outils de visualisation de données, comme Tableau et Power BI;
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Sens de l’initiative et curiosité, avec la capacité d’apprendre rapidement et de s’adapter à de nouveaux modèles de données et à des environnements en constante évolution;
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Expérience pratique avec les écosystèmes et méthodologies analytiques modernes (par exemple : lacs de données, entrepôts de données, minientrepôts de données, processus d’extraction, de transformation et de chargement de données, modélisation des données et gouvernance des données);
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Expérience en programmation SAS/SQL visant le développement, le nettoyage et la validation de données ainsi que les vérifications de l’intégrité et l’optimisation de processus;
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Maîtrise de la suite Office de Microsoft, y compris Word, PowerPoint, Excel et VBA;
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Fort esprit d’analyse, excellentes habiletés pour la résolution de problèmes et aptitudes à communiquer, à collaborer et à gérer les parties prenantes.
Le Groupe Allstate du Canada dispose de politiques et de pratiques permettant d’offrir des mesures d’adaptation en milieu de travail. Si nécessaire, nous établirons avec vous les mesures qui doivent être prises pour répondre à vos besoins.
#LI-AV2
Compensation
Compensation offered for this role is based on experience and qualifications.
Joining our team isn’t just a job — it’s an opportunity. One that takes your skills and pushes them to the next level. One that encourages you to challenge the status quo. One where you can shape the future of protection while supporting causes that mean the most to you. Joining our team means being part of something bigger – a winning team making a meaningful impact.
Allstate Canada Group uses AI technology tools to assist in screening, selecting, assessing, and scheduling interviews with candidates as part of the recruitment process.
This job posting is for a current open role within the organization.
At Allstate, it’s all about teamwork, flexibility, and thinking ahead. We all contribute to the bigger picture, combining unique ideas to design innovative, more affordable protection solutions for customers.
We look for candidates with these skills to help us achieve that goal:
Learning agility
Quickly adapt to new situations, continually build new skills, experiment, and embrace new ways of doing things
Customer centricity
Deliver exceptional experience with a customer-first mindset and human-centered design
Digital literacy
Discover and apply emerging digital technology tools, data and insights.
Results-oriented
Start with measurable outcomes and drive results with speed
Inclusive leadership
Integrate diverse viewpoints into decision-making processes to enhance creativity and innovation
Together, we’re all working toward Our Shared Purpose, using our strengths to make a real difference for our people, our customers, our company, and the world around us.
You’re in Good Hands® is more than a promise we make to our customers. It’s a promise we make to our employees, too.
We want you to love where you work. That starts with the freedom to be yourself. Our workplace flexibility and focus on individuality means everyone is seen, heard and respected.
When you join us, you’ll have the opportunity to push your skills to the next level with access to development programs to support your career aspirations – whatever that means for you. Because as you learn and grow, so do we.
Working here also means getting the chance to make a real impact in your community. We have been driving change for over 90 years, but the mark we leave on the world can be even greater when we work together.
Benefits
Experience the benefits that make Allstate a great place to work.
*Benefits vary based on position.

- Medical, dental and vision coverage
- HSAs and FSAs
- Wellbeing programs
- Free therapy sessions

- 401(k) plan
- Pension plan
- Free financial counseling

- Paid time off
- Work flexibility

- Talent shares
- Tuition reimbursement
- Learning opportunities
For a full description of Allstate’s benefits visit our benefits page
Start making a difference
Realize your full potential by doing
work that matters.
Grow your career in meaningful ways.
We want to make sure you have every opportunity to grow, explore new horizons and follow your passion in a meaningful career. It’s an exciting time to join Allstate. Help us shape the future.










