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Allstate

conseiller juridique principal ou d’une conseillère juridique principale, assurance de dommages/ / Senior Legal Counsel, Property Liability Counseling

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Key aspects of the role:

Drive sales growth by engaging with interested prospective customers- all while working remote
No cold calling— Connect through inbound calls and proactive outbound calls with active insurance shoppers
Enjoy competitive compensation with a base salary + uncapped commissions
Sell reputable products from Allstate and our family of brands

Role overview

À Allstate, de grandes choses se produisent lorsque les membres de notre personnel unissent leurs forces pour protéger les familles et leurs biens des incertitudes de la vie. Et depuis plus de 90 ans, notre sens de l’innovation nous a permis de devancer l’évolution des besoins de notre clientèle. De la défense des ceintures de sécurité, des coussins gonflables et des lois sur les permis de conduire, Allstate est devenue un chef de file de l’industrie en matière de sophistication des prix, de télématique et, plus récemment, de protection des appareils et de l’identité.

Description du poste

Le Groupe Allstate du Canada (GAC) est à la recherche d’un conseiller juridique principal ou d’une conseillère juridique principale, assurance de dommages, au sein de son Unité des lois et règlements, pour soutenir le marché du Québec. Le ou la titulaire du poste est une personne créative et dynamique qui s’intéresse aux liens qui unissent le droit, les affaires, l’assurance, ainsi que les relations gouvernementales. L’Unité des lois et règlements du GAC connait un essor pour soutenir nos unités d’affaires et l’ensemble des activités de l’entreprise. Le ou la titulaire de ce poste travaillera avec différents groupes d’intervenants au sein de l’entreprise et offrira un soutien clé aux équipes de produits, des risques, des technologies, de la distribution, des réclamations et du marketing.
Pour bien réussir dans ce rôle, le ou la titulaire du poste doit posséder d’excellentes connaissances dans les domaines suivants : le droit des affaires, le marketing, la distribution de produits d’assurance, les saines pratiques commerciales, les pratiques de souscription, la conformité à la réglementation, ainsi que la gestion des réclamations.

Responsabilités :

Offrir des conseils juridiques stratégiques axés sur les solutions pour permettre aux unités d’affaires d’atteindre leurs objectifs opérationnels tout en se conformant aux lois et aux règlements applicables.
Soutenir l’Équipe des produits dans l’élaboration et le développement de produits d’assurance.
Effectuer des recherches complexes quant à l’application des lois et règlements applicables;
Capacité à résumer et à collaborer avec les autres services de l’organisation pour déterminer l’impact d’un changement réglementaire sur l’entreprise et de soutenir l’élaboration de plans d’action.
Soutenir les services responsables des produits, de la distribution et des réclamations en répondant aux questions relatives à l’assurance ou aux réclamations, y compris l’interprétation de polices d’assurances.
Examiner et fournir des conseils juridiques relatifs aux documents, aux politiques, aux pratiques et aux procédures de l’entreprise.
Examiner les demandes et les questionnaires réglementaires; fournir des conseils stratégiques sur la conformité des pratiques commerciales.
Assurer le suivi de l’encadrement et des mises à jour réglementaires ainsi que des tendances du marché; offrir des conseils sur des enjeux clés.
Communiquer avec les organismes de réglementation et soutenir l’entreprise dans toutes demandes en provenance des régulateurs, incluant l’AMF, la CHA et le GAA.
Participer à des associations de l’industrie et à des groupes de travail connexes, y compris le BAC et la CADD.
Soutenir dans des dossiers de protection de la propriété intellectuelle, des marques de commerce et de l’image de marque.
Appuyer les activités de marketing, incluant la révision de produits et/ou de programmes de marketing, des concours et des promotions.

Compétences :

Excellentes compétences en communication orale et écrite;

· Capacité démontrée à adopter une approche stratégique et fondée sur les données

Capacité à établir et diriger des relations avec plusieurs secteurs d’affaires;
Capacité à communiquer efficacement avec les intervenants et à gérer des priorités;
Capacité à s’adapter et à intégrer sa propre expérience à la stratégie globale de l’entreprise;
Approche axée sur l’amélioration continue.

Exigences :

Bilinguisme (anglais et français). Le rôle nécessite des interactions quotidiennes avec des personnes en dehors du Québec, nécessitant une maîtrise de l’anglais;
Diplôme en droit d’une faculté de droit canadienne ou formation équivalente;
Membre en règle du Barreau du Québec;
Au moins 5 années d’expérience pertinente en droit d’assurance ou en droit des sociétés;
Expérience dans un environnement hautement réglementé.

Compétences supplémentaires :

Membre du Barreau de l’Ontario ou de toute autre province dans laquelle Allstate exerce ses activités.

Fourchette salariale :

Le Groupe Allstate du Canada dispose de politiques et de pratiques permettant d’offrir des mesures d’adaptation en milieu de travail. Si nécessaire, nous établirons avec vous les mesures qui doivent être prises pour répondre à vos besoins

Compétences

Business (Corporate) Law, Business Practices, Communication, English Language, French Language, French Linguistics, Insurance Law, Insurance Regulatory Law, Legal Consulting, Legal English, Legal Practices, Legal Research, Regulatory Law, Results-Oriented, Writing in French

Rémunération

La rémunération prévue pour ce poste varie de 110,880.00 à 160,880.00 $ par an. Le salaire réel proposé aux candidats retenus dépend de leurs compétences et de leur expérience.

Si vous postulez pour un poste ouvert aux candidats à travers le Canada, sauf indication contraire, de solides compétences en anglais sont requises pour une communication efficace régulière avec les clients, les conseillers ou les employés à l'échelle nationale.

Lorsque vous vous joignez à notre équipe, vous obtenez non seulement un emploi, mais vous vous ouvrez aux possibilités. Vous aurez la chance de faire passer vos compétences au niveau supérieur. On vous encouragera à remettre en cause le statu quo. Vous aurez la possibilité de façonner l’avenir de la protection tout en soutenant les causes qui vous sont chères. Avoir un emploi dans notre équipe, c’est faire partie de quelque chose de plus grand que soi. C’est faire partie d’une équipe gagnante qui change concrètement les choses.

Le Groupe Allstate du Canada utilise des outils technologiques alimentés par l’intelligence artificielle pour aider au processus de présélection, de sélection, d’évaluation et de planification des entrevues avec les candidats dans le cadre du processus de recrutement.

Cet affichage de poste concerne un poste ouvert actuellement au sein de l’organisation.

Keys to Success

At Allstate, it’s all about teamwork, flexibility, and thinking ahead. We all contribute to the bigger picture, combining unique ideas to design innovative, more affordable protection solutions for customers.

We look for candidates with these skills to help us achieve that goal:

Learning agility
Quickly adapt to new situations, continually build new skills, experiment, and embrace new ways of doing things

Customer centricity
Deliver exceptional experience with a customer-first mindset and human-centered design

Digital literacy
Discover and apply emerging digital technology tools, data and insights.

Results-oriented
Start with measurable outcomes and drive results with speed

Inclusive leadership
Integrate diverse viewpoints into decision-making processes to enhance creativity and innovation

Together, we’re all working toward Our Shared Purpose, using our strengths to make a real difference for our people, our customers, our company, and the world around us.

Working in Sales

What We Do:
As an expert on our products and services, you can give customers personalized attention and innovative solutions to make their lives easier.

How We Support You:
Starting day one, you’ll have access to resources and incentives to keep you feeling challenged and excited about your careers.

Make An Impact:
As a member of our sales team, you’ll bring a sense of ease and support to customers looking for a better understanding of their protection options. Whether in the field or talking to customers over the phone, you’ll continue to build trust in who we are and what we do.

Working together

You’re in Good Hands® is more than a promise we make to our customers. It’s a promise we make to our employees, too.

We want you to love where you work. That starts with the freedom to be yourself. Our workplace flexibility and focus on individuality means everyone is seen, heard and respected.

When you join us, you’ll have the opportunity to push your skills to the next level with access to development programs to support your career aspirations – whatever that means for you. Because as you learn and grow, so do we.

Working here also means getting the chance to make a real impact in your community. We have been driving change for over 90 years, but the mark we leave on the world can be even greater when we work together.

Role overview

À Allstate, de grandes choses se produisent lorsque les membres de notre personnel unissent leurs forces pour protéger les familles et leurs biens des incertitudes de la vie. Et depuis plus de 90 ans, notre sens de l’innovation nous a permis de devancer l’évolution des besoins de notre clientèle. De la défense des ceintures de sécurité, des coussins gonflables et des lois sur les permis de conduire, Allstate est devenue un chef de file de l’industrie en matière de sophistication des prix, de télématique et, plus récemment, de protection des appareils et de l’identité.

Description du poste

Le Groupe Allstate du Canada (GAC) est à la recherche d’un conseiller juridique principal ou d’une conseillère juridique principale, assurance de dommages, au sein de son Unité des lois et règlements, pour soutenir le marché du Québec. Le ou la titulaire du poste est une personne créative et dynamique qui s’intéresse aux liens qui unissent le droit, les affaires, l’assurance, ainsi que les relations gouvernementales. L’Unité des lois et règlements du GAC connait un essor pour soutenir nos unités d’affaires et l’ensemble des activités de l’entreprise. Le ou la titulaire de ce poste travaillera avec différents groupes d’intervenants au sein de l’entreprise et offrira un soutien clé aux équipes de produits, des risques, des technologies, de la distribution, des réclamations et du marketing.
Pour bien réussir dans ce rôle, le ou la titulaire du poste doit posséder d’excellentes connaissances dans les domaines suivants : le droit des affaires, le marketing, la distribution de produits d’assurance, les saines pratiques commerciales, les pratiques de souscription, la conformité à la réglementation, ainsi que la gestion des réclamations.

Responsabilités :

Offrir des conseils juridiques stratégiques axés sur les solutions pour permettre aux unités d’affaires d’atteindre leurs objectifs opérationnels tout en se conformant aux lois et aux règlements applicables.
Soutenir l’Équipe des produits dans l’élaboration et le développement de produits d’assurance.
Effectuer des recherches complexes quant à l’application des lois et règlements applicables;
Capacité à résumer et à collaborer avec les autres services de l’organisation pour déterminer l’impact d’un changement réglementaire sur l’entreprise et de soutenir l’élaboration de plans d’action.
Soutenir les services responsables des produits, de la distribution et des réclamations en répondant aux questions relatives à l’assurance ou aux réclamations, y compris l’interprétation de polices d’assurances.
Examiner et fournir des conseils juridiques relatifs aux documents, aux politiques, aux pratiques et aux procédures de l’entreprise.
Examiner les demandes et les questionnaires réglementaires; fournir des conseils stratégiques sur la conformité des pratiques commerciales.
Assurer le suivi de l’encadrement et des mises à jour réglementaires ainsi que des tendances du marché; offrir des conseils sur des enjeux clés.
Communiquer avec les organismes de réglementation et soutenir l’entreprise dans toutes demandes en provenance des régulateurs, incluant l’AMF, la CHA et le GAA.
Participer à des associations de l’industrie et à des groupes de travail connexes, y compris le BAC et la CADD.
Soutenir dans des dossiers de protection de la propriété intellectuelle, des marques de commerce et de l’image de marque.
Appuyer les activités de marketing, incluant la révision de produits et/ou de programmes de marketing, des concours et des promotions.

Compétences :

Excellentes compétences en communication orale et écrite;

· Capacité démontrée à adopter une approche stratégique et fondée sur les données

Capacité à établir et diriger des relations avec plusieurs secteurs d’affaires;
Capacité à communiquer efficacement avec les intervenants et à gérer des priorités;
Capacité à s’adapter et à intégrer sa propre expérience à la stratégie globale de l’entreprise;
Approche axée sur l’amélioration continue.

Exigences :

Bilinguisme (anglais et français). Le rôle nécessite des interactions quotidiennes avec des personnes en dehors du Québec, nécessitant une maîtrise de l’anglais;
Diplôme en droit d’une faculté de droit canadienne ou formation équivalente;
Membre en règle du Barreau du Québec;
Au moins 5 années d’expérience pertinente en droit d’assurance ou en droit des sociétés;
Expérience dans un environnement hautement réglementé.

Compétences supplémentaires :

Membre du Barreau de l’Ontario ou de toute autre province dans laquelle Allstate exerce ses activités.