Allstate
Agent(e) de Ventes en formation
Key aspects of the role:
- Drive sales growth by engaging with interested prospective customers- all while working remote
- No cold calling— Connect through inbound calls and proactive outbound calls with active insurance shoppers
- Enjoy competitive compensation with a base salary + uncapped commissions
- Sell reputable products from Allstate and our family of brands
Role overview
À Allstate, de grandes choses se produisent lorsque les membres de notre personnel unissent leurs forces pour protéger les familles et leurs biens des incertitudes de la vie. Et depuis plus de 90 ans, notre sens de l’innovation nous a permis de devancer l’évolution des besoins de notre clientèle. De la défense des ceintures de sécurité, des coussins gonflables et des lois sur les permis de conduire, Allstate est devenue un chef de file de l’industrie en matière de sophistication des prix, de télématique et, plus récemment, de protection des appareils et de l’identité.
Description du poste
Devenez un agent ou une agente Allstate et commencez votre carrière en vente du bon pied grâce à un potentiel de gain illimité.
Êtes-vous prêt(e) à vous lancer dans la vente ou à propulser votre carrière à un niveau supérieur?
Aimez‑vous échanger avec les gens ou ressentir l’adrénaline qui vient avec le fait de dénicher de nouvelles occasions d’affaires? Cherchez-vous un emploi où vous décidez vous-même de combien vous gagnez?
Si vous vous reconnaissez dans cette description, une carrière en tant que agent(e) des ventes pourrait être l’emploi de vos rêves.
Pourquoi Allstate?
-
Un potentiel de gain illimité Il n’y a aucune limite aux commissions que vous pouvez recevoir. Plus vous relevez la barre, plus vous gagnez de l’argent; c’est aussi simple que cela.
-
Formation offerte : Pas d’expérience en assurance? Pas de problème. Nous offrons une formation rémunérée, un soutien à l’obtention du permis et un accompagnement continu pour vous aider à croître rapidement en toute confiance.
-
Soutien marketing : Vous aurez accès à des outils et à des ressources marketing pour vous permettre de vous concentrer sur ce que vous faites le mieux : vendre et nouer des relations.
-
Avantages sociaux dès le premier jour : Les avantages sociaux flexibles prennent effet dès votre entrée en fonction et les contributions de l’employeur au titre du REER débutent après 90 jours.
Désignation du rôle : En présentiel
Description du poste : Il ne s’agit pas uniquement d’emploi en vente, mais également de votre chance de vous bâtir une carrière fructueuse. Si vous aimez l’action, les nouvelles rencontres et le défi de découvrir de nouvelles occasions d’affaires, vous vous épanouirez ici. Nous recherchons une personne ayant le sens de l’initiative et qui est emballée à l’idée d’apprendre à prospecter, à établir des relations et à aider les clients à choisir la bonne protection d’assurance.
Avec la solide structure de commissions d’Allstate, vous serez maître de votre potentiel de gains : plus vous investissez d’efforts, plus vos revenus peuvent augmenter. Vous apprendrez comment devenir un(e) conseiller(ère) de confiance pour vos clients et contribuer à changer les choses pour eux, tout en vous bâtissant une carrière enrichissante dans la vente.
Nous vous formons :
Aucune expérience en assurance ? Aucun problème. Nous offrons une formation rémunérée, un accompagnement pour l’obtention des permis et un coaching continu afin de vous aider à progresser rapidement et en toute confiance. Vous bénéficierez également d’un programme d’intégration complet de 10 semaines, incluant la préparation aux permis, la formation aux systèmes, la connaissance des produits, les outils de vente et des techniques de vente éprouvées conçues pour développer et renforcer les compétences nécessaires à votre réussite dans ce rôle.
Ce que vous ferez :
-
Créer votre propre bassin de pistes de vente : Prospecter, communiquer avec des pistes de vente et développer votre portefeuille d’affaires grâce à des activités de démarchage, de réseautage et d’engagement communautaire.
-
Aider les gens à protéger ce qui compte le plus : Apprenez à comprendre les besoins des clients et à offrir les solutions d’assurance qui leur conviennent.
-
Développer votre visibilité : Participez à la vie communautaire et à des événements afin de bâtir des relations solides qui se traduisent en clients à long terme.
Ce que nous recherchons :
Vous n’avez pas besoin de longues années d’expérience en vente; cet emploi est conçu pour les personnes qui ont la volonté de réussir.
Nous recherchons des candidats qui sont :
-
Fonceurs : Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes et n’avez pas peur d’engager la conversation.
-
Motivés par les revenus : Vous voulez avoir le contrôle de votre chèque de paie et aimez l’idée de commissions illimitées.
-
Ouverts à la rétroaction et désireux d’apprendre : Vous êtes ouvert à la rétroaction et enthousiaste à l’idée de développer de nouvelles compétences.
-
Communicateurs professionnels : Vous êtes fiable, aimable et digne de confiance.
-
Détenteurs d’un permis ou prêts à l’obtenir : Nous vous aiderons dans ce processus.
Compétences
-
Prospection & Développement : Capacité démontrée à bâtir un portefeuille à partir de zéro grâce au démarchage à froid, à la génération de prospects et à un suivi stratégique.
-
Création de relations : Aptitude à établir rapidement un climat de confiance, comprendre les besoins des clients et maintenir des relations durables et axées sur la valeur.
-
Esprit Développement des Affaires : Mentalité entrepreneuriale avec la discipline nécessaire pour gérer son pipeline, suivre ses activités et rechercher continuellement de nouvelles sources de revenus.
-
Compétences en communication : Communicatrice claire, persuasive et professionnelle, autant par téléphone, courriel qu’en personne.
-
Organisation & Gestion du temps : Capacité à gérer efficacement prospects, suivis et rencontres clients dans un environnement rapide et axé sur les objectifs.
-
Résilience & Ténacité : À l’aise avec le rejet, capable de rester motivée et de viser des résultats constants.
-
Adaptabilité & Agilité d’apprentissage : Volonté d’apprendre les produits d’assurance, de maîtriser les outils de vente et de s’adapter aux besoins changeants du marché.
Compétences
Rémunération
Les commissions varient en fonction de vos résultats de vente.
Les agent(e)s des ventes en formation pleinement formés qui atteignent la majorité ou la totalité de leurs cibles de ventes peuvent s’attendre à gagner entre 43 000 $ et 83 000 $ par an.
Lorsque vous vous joignez à notre équipe, vous obtenez non seulement un emploi, mais vous vous ouvrez aux possibilités. Vous aurez la chance de faire passer vos compétences au niveau supérieur. On vous encouragera à remettre en cause le statu quo. Vous aurez la possibilité de façonner l’avenir de la protection tout en soutenant les causes qui vous sont chères. Avoir un emploi dans notre équipe, c’est faire partie de quelque chose de plus grand que soi. C’est faire partie d’une équipe gagnante qui change concrètement les choses.
Le Groupe Allstate du Canada utilise des outils technologiques alimentés par l’intelligence artificielle pour aider au processus de présélection, de sélection, d’évaluation et de planification des entrevues avec les candidats dans le cadre du processus de recrutement.
Cet affichage de poste concerne un poste ouvert actuellement au sein de l’organisation.
Keys to Success
At Allstate, it’s all about teamwork, flexibility, and thinking ahead. We all contribute to the bigger picture, combining unique ideas to design innovative, more affordable protection solutions for customers.
We look for candidates with these skills to help us achieve that goal:
Learning agility
Quickly adapt to new situations, continually build new skills, experiment, and embrace new ways of doing things
Customer centricity
Deliver exceptional experience with a customer-first mindset and human-centered design
Digital literacy
Discover and apply emerging digital technology tools, data and insights.
Results-oriented
Start with measurable outcomes and drive results with speed
Inclusive leadership
Integrate diverse viewpoints into decision-making processes to enhance creativity and innovation
Together, we’re all working toward Our Shared Purpose, using our strengths to make a real difference for our people, our customers, our company, and the world around us.
Working in Sales
What We Do:
As an expert on our products and services, you can give customers personalized attention and innovative solutions to make their lives easier.
How We Support You:
Starting day one, you’ll have access to resources and incentives to keep you feeling challenged and excited about your careers.
Make An Impact:
As a member of our sales team, you’ll bring a sense of ease and support to customers looking for a better understanding of their protection options. Whether in the field or talking to customers over the phone, you’ll continue to build trust in who we are and what we do.
Working together
You’re in Good Hands® is more than a promise we make to our customers. It’s a promise we make to our employees, too.
We want you to love where you work. That starts with the freedom to be yourself. Our workplace flexibility and focus on individuality means everyone is seen, heard and respected.
When you join us, you’ll have the opportunity to push your skills to the next level with access to development programs to support your career aspirations – whatever that means for you. Because as you learn and grow, so do we.
Working here also means getting the chance to make a real impact in your community. We have been driving change for over 90 years, but the mark we leave on the world can be even greater when we work together.
Role overview
À Allstate, de grandes choses se produisent lorsque les membres de notre personnel unissent leurs forces pour protéger les familles et leurs biens des incertitudes de la vie. Et depuis plus de 90 ans, notre sens de l’innovation nous a permis de devancer l’évolution des besoins de notre clientèle. De la défense des ceintures de sécurité, des coussins gonflables et des lois sur les permis de conduire, Allstate est devenue un chef de file de l’industrie en matière de sophistication des prix, de télématique et, plus récemment, de protection des appareils et de l’identité.
Description du poste
Devenez un agent ou une agente Allstate et commencez votre carrière en vente du bon pied grâce à un potentiel de gain illimité.
Êtes-vous prêt(e) à vous lancer dans la vente ou à propulser votre carrière à un niveau supérieur?
Aimez‑vous échanger avec les gens ou ressentir l’adrénaline qui vient avec le fait de dénicher de nouvelles occasions d’affaires? Cherchez-vous un emploi où vous décidez vous-même de combien vous gagnez?
Si vous vous reconnaissez dans cette description, une carrière en tant que agent(e) des ventes pourrait être l’emploi de vos rêves.
Pourquoi Allstate?
-
Un potentiel de gain illimité Il n’y a aucune limite aux commissions que vous pouvez recevoir. Plus vous relevez la barre, plus vous gagnez de l’argent; c’est aussi simple que cela.
-
Formation offerte : Pas d’expérience en assurance? Pas de problème. Nous offrons une formation rémunérée, un soutien à l’obtention du permis et un accompagnement continu pour vous aider à croître rapidement en toute confiance.
-
Soutien marketing : Vous aurez accès à des outils et à des ressources marketing pour vous permettre de vous concentrer sur ce que vous faites le mieux : vendre et nouer des relations.
-
Avantages sociaux dès le premier jour : Les avantages sociaux flexibles prennent effet dès votre entrée en fonction et les contributions de l’employeur au titre du REER débutent après 90 jours.
Désignation du rôle : En présentiel
Description du poste : Il ne s’agit pas uniquement d’emploi en vente, mais également de votre chance de vous bâtir une carrière fructueuse. Si vous aimez l’action, les nouvelles rencontres et le défi de découvrir de nouvelles occasions d’affaires, vous vous épanouirez ici. Nous recherchons une personne ayant le sens de l’initiative et qui est emballée à l’idée d’apprendre à prospecter, à établir des relations et à aider les clients à choisir la bonne protection d’assurance.
Avec la solide structure de commissions d’Allstate, vous serez maître de votre potentiel de gains : plus vous investissez d’efforts, plus vos revenus peuvent augmenter. Vous apprendrez comment devenir un(e) conseiller(ère) de confiance pour vos clients et contribuer à changer les choses pour eux, tout en vous bâtissant une carrière enrichissante dans la vente.
Nous vous formons :
Aucune expérience en assurance ? Aucun problème. Nous offrons une formation rémunérée, un accompagnement pour l’obtention des permis et un coaching continu afin de vous aider à progresser rapidement et en toute confiance. Vous bénéficierez également d’un programme d’intégration complet de 10 semaines, incluant la préparation aux permis, la formation aux systèmes, la connaissance des produits, les outils de vente et des techniques de vente éprouvées conçues pour développer et renforcer les compétences nécessaires à votre réussite dans ce rôle.
Ce que vous ferez :
-
Créer votre propre bassin de pistes de vente : Prospecter, communiquer avec des pistes de vente et développer votre portefeuille d’affaires grâce à des activités de démarchage, de réseautage et d’engagement communautaire.
-
Aider les gens à protéger ce qui compte le plus : Apprenez à comprendre les besoins des clients et à offrir les solutions d’assurance qui leur conviennent.
-
Développer votre visibilité : Participez à la vie communautaire et à des événements afin de bâtir des relations solides qui se traduisent en clients à long terme.
Ce que nous recherchons :
Vous n’avez pas besoin de longues années d’expérience en vente; cet emploi est conçu pour les personnes qui ont la volonté de réussir.
Nous recherchons des candidats qui sont :
-
Fonceurs : Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes et n’avez pas peur d’engager la conversation.
-
Motivés par les revenus : Vous voulez avoir le contrôle de votre chèque de paie et aimez l’idée de commissions illimitées.
-
Ouverts à la rétroaction et désireux d’apprendre : Vous êtes ouvert à la rétroaction et enthousiaste à l’idée de développer de nouvelles compétences.
-
Communicateurs professionnels : Vous êtes fiable, aimable et digne de confiance.
-
Détenteurs d’un permis ou prêts à l’obtenir : Nous vous aiderons dans ce processus.
Compétences
-
Prospection & Développement : Capacité démontrée à bâtir un portefeuille à partir de zéro grâce au démarchage à froid, à la génération de prospects et à un suivi stratégique.
-
Création de relations : Aptitude à établir rapidement un climat de confiance, comprendre les besoins des clients et maintenir des relations durables et axées sur la valeur.
-
Esprit Développement des Affaires : Mentalité entrepreneuriale avec la discipline nécessaire pour gérer son pipeline, suivre ses activités et rechercher continuellement de nouvelles sources de revenus.
-
Compétences en communication : Communicatrice claire, persuasive et professionnelle, autant par téléphone, courriel qu’en personne.
-
Organisation & Gestion du temps : Capacité à gérer efficacement prospects, suivis et rencontres clients dans un environnement rapide et axé sur les objectifs.
-
Résilience & Ténacité : À l’aise avec le rejet, capable de rester motivée et de viser des résultats constants.
-
Adaptabilité & Agilité d’apprentissage : Volonté d’apprendre les produits d’assurance, de maîtriser les outils de vente et de s’adapter aux besoins changeants du marché.
Compétences
Rémunération
Les commissions varient en fonction de vos résultats de vente.
Les agent(e)s des ventes en formation pleinement formés qui atteignent la majorité ou la totalité de leurs cibles de ventes peuvent s’attendre à gagner entre 43 000 $ et 83 000 $ par an.
Lorsque vous vous joignez à notre équipe, vous obtenez non seulement un emploi, mais vous vous ouvrez aux possibilités. Vous aurez la chance de faire passer vos compétences au niveau supérieur. On vous encouragera à remettre en cause le statu quo. Vous aurez la possibilité de façonner l’avenir de la protection tout en soutenant les causes qui vous sont chères. Avoir un emploi dans notre équipe, c’est faire partie de quelque chose de plus grand que soi. C’est faire partie d’une équipe gagnante qui change concrètement les choses.
Le Groupe Allstate du Canada utilise des outils technologiques alimentés par l’intelligence artificielle pour aider au processus de présélection, de sélection, d’évaluation et de planification des entrevues avec les candidats dans le cadre du processus de recrutement.
Cet affichage de poste concerne un poste ouvert actuellement au sein de l’organisation.
Keys to Success
At Allstate, it’s all about teamwork, flexibility, and thinking ahead. We all contribute to the bigger picture, combining unique ideas to design innovative, more affordable protection solutions for customers.
We look for candidates with these skills to help us achieve that goal:
Learning agility
Quickly adapt to new situations, continually build new skills, experiment, and embrace new ways of doing things
Customer centricity
Deliver exceptional experience with a customer-first mindset and human-centered design
Digital literacy
Discover and apply emerging digital technology tools, data and insights.
Results-oriented
Start with measurable outcomes and drive results with speed
Inclusive leadership
Integrate diverse viewpoints into decision-making processes to enhance creativity and innovation
Together, we’re all working toward Our Shared Purpose, using our strengths to make a real difference for our people, our customers, our company, and the world around us.
Working in Claims
What We Do:
Your ability to quickly and calmly make smart decisions can make a huge difference in how confident customers feel throughout the claims process. And as you support our customers, we’re there to support you.
How We Support You:
We empower your success starting day one. You’ll have access to everything you need to grow professionally while helping our customers get their lives back on track.
Make An Impact:
Helping customers with their claims is about learning their stories, not just processing their paperwork. You can take pride in the fact that you’re providing invaluable guidance and helping to build continued trust in our company.
Working together
You’re in Good Hands® is more than a promise we make to our customers. It’s a promise we make to our employees, too.
We want you to love where you work. That starts with the freedom to be yourself. Our workplace flexibility and focus on individuality means everyone is seen, heard and respected.
When you join us, you’ll have the opportunity to push your skills to the next level with access to development programs to support your career aspirations – whatever that means for you. Because as you learn and grow, so do we.
Working here also means getting the chance to make a real impact in your community. We have been driving change for over 90 years, but the mark we leave on the world can be even greater when we work together.
Role overview
À Allstate, de grandes choses se produisent lorsque les membres de notre personnel unissent leurs forces pour protéger les familles et leurs biens des incertitudes de la vie. Et depuis plus de 90 ans, notre sens de l’innovation nous a permis de devancer l’évolution des besoins de notre clientèle. De la défense des ceintures de sécurité, des coussins gonflables et des lois sur les permis de conduire, Allstate est devenue un chef de file de l’industrie en matière de sophistication des prix, de télématique et, plus récemment, de protection des appareils et de l’identité.
Description du poste
Devenez un agent ou une agente Allstate et commencez votre carrière en vente du bon pied grâce à un potentiel de gain illimité.
Êtes-vous prêt(e) à vous lancer dans la vente ou à propulser votre carrière à un niveau supérieur?
Aimez‑vous échanger avec les gens ou ressentir l’adrénaline qui vient avec le fait de dénicher de nouvelles occasions d’affaires? Cherchez-vous un emploi où vous décidez vous-même de combien vous gagnez?
Si vous vous reconnaissez dans cette description, une carrière en tant que agent(e) des ventes pourrait être l’emploi de vos rêves.
Pourquoi Allstate?
-
Un potentiel de gain illimité Il n’y a aucune limite aux commissions que vous pouvez recevoir. Plus vous relevez la barre, plus vous gagnez de l’argent; c’est aussi simple que cela.
-
Formation offerte : Pas d’expérience en assurance? Pas de problème. Nous offrons une formation rémunérée, un soutien à l’obtention du permis et un accompagnement continu pour vous aider à croître rapidement en toute confiance.
-
Soutien marketing : Vous aurez accès à des outils et à des ressources marketing pour vous permettre de vous concentrer sur ce que vous faites le mieux : vendre et nouer des relations.
-
Avantages sociaux dès le premier jour : Les avantages sociaux flexibles prennent effet dès votre entrée en fonction et les contributions de l’employeur au titre du REER débutent après 90 jours.
Désignation du rôle : En présentiel
Description du poste : Il ne s’agit pas uniquement d’emploi en vente, mais également de votre chance de vous bâtir une carrière fructueuse. Si vous aimez l’action, les nouvelles rencontres et le défi de découvrir de nouvelles occasions d’affaires, vous vous épanouirez ici. Nous recherchons une personne ayant le sens de l’initiative et qui est emballée à l’idée d’apprendre à prospecter, à établir des relations et à aider les clients à choisir la bonne protection d’assurance.
Avec la solide structure de commissions d’Allstate, vous serez maître de votre potentiel de gains : plus vous investissez d’efforts, plus vos revenus peuvent augmenter. Vous apprendrez comment devenir un(e) conseiller(ère) de confiance pour vos clients et contribuer à changer les choses pour eux, tout en vous bâtissant une carrière enrichissante dans la vente.
Nous vous formons :
Aucune expérience en assurance ? Aucun problème. Nous offrons une formation rémunérée, un accompagnement pour l’obtention des permis et un coaching continu afin de vous aider à progresser rapidement et en toute confiance. Vous bénéficierez également d’un programme d’intégration complet de 10 semaines, incluant la préparation aux permis, la formation aux systèmes, la connaissance des produits, les outils de vente et des techniques de vente éprouvées conçues pour développer et renforcer les compétences nécessaires à votre réussite dans ce rôle.
Ce que vous ferez :
-
Créer votre propre bassin de pistes de vente : Prospecter, communiquer avec des pistes de vente et développer votre portefeuille d’affaires grâce à des activités de démarchage, de réseautage et d’engagement communautaire.
-
Aider les gens à protéger ce qui compte le plus : Apprenez à comprendre les besoins des clients et à offrir les solutions d’assurance qui leur conviennent.
-
Développer votre visibilité : Participez à la vie communautaire et à des événements afin de bâtir des relations solides qui se traduisent en clients à long terme.
Ce que nous recherchons :
Vous n’avez pas besoin de longues années d’expérience en vente; cet emploi est conçu pour les personnes qui ont la volonté de réussir.
Nous recherchons des candidats qui sont :
-
Fonceurs : Vous aimez rencontrer de nouvelles personnes et n’avez pas peur d’engager la conversation.
-
Motivés par les revenus : Vous voulez avoir le contrôle de votre chèque de paie et aimez l’idée de commissions illimitées.
-
Ouverts à la rétroaction et désireux d’apprendre : Vous êtes ouvert à la rétroaction et enthousiaste à l’idée de développer de nouvelles compétences.
-
Communicateurs professionnels : Vous êtes fiable, aimable et digne de confiance.
-
Détenteurs d’un permis ou prêts à l’obtenir : Nous vous aiderons dans ce processus.
Compétences
-
Prospection & Développement : Capacité démontrée à bâtir un portefeuille à partir de zéro grâce au démarchage à froid, à la génération de prospects et à un suivi stratégique.
-
Création de relations : Aptitude à établir rapidement un climat de confiance, comprendre les besoins des clients et maintenir des relations durables et axées sur la valeur.
-
Esprit Développement des Affaires : Mentalité entrepreneuriale avec la discipline nécessaire pour gérer son pipeline, suivre ses activités et rechercher continuellement de nouvelles sources de revenus.
-
Compétences en communication : Communicatrice claire, persuasive et professionnelle, autant par téléphone, courriel qu’en personne.
-
Organisation & Gestion du temps : Capacité à gérer efficacement prospects, suivis et rencontres clients dans un environnement rapide et axé sur les objectifs.
-
Résilience & Ténacité : À l’aise avec le rejet, capable de rester motivée et de viser des résultats constants.
-
Adaptabilité & Agilité d’apprentissage : Volonté d’apprendre les produits d’assurance, de maîtriser les outils de vente et de s’adapter aux besoins changeants du marché.
Compétences
Rémunération
Les commissions varient en fonction de vos résultats de vente.
Les agent(e)s des ventes en formation pleinement formés qui atteignent la majorité ou la totalité de leurs cibles de ventes peuvent s’attendre à gagner entre 43 000 $ et 83 000 $ par an.
Lorsque vous vous joignez à notre équipe, vous obtenez non seulement un emploi, mais vous vous ouvrez aux possibilités. Vous aurez la chance de faire passer vos compétences au niveau supérieur. On vous encouragera à remettre en cause le statu quo. Vous aurez la possibilité de façonner l’avenir de la protection tout en soutenant les causes qui vous sont chères. Avoir un emploi dans notre équipe, c’est faire partie de quelque chose de plus grand que soi. C’est faire partie d’une équipe gagnante qui change concrètement les choses.
Le Groupe Allstate du Canada utilise des outils technologiques alimentés par l’intelligence artificielle pour aider au processus de présélection, de sélection, d’évaluation et de planification des entrevues avec les candidats dans le cadre du processus de recrutement.
Cet affichage de poste concerne un poste ouvert actuellement au sein de l’organisation.
Keys to Success
At Allstate, it’s all about teamwork, flexibility, and thinking ahead. We all contribute to the bigger picture, combining unique ideas to design innovative, more affordable protection solutions for customers.
We look for candidates with these skills to help us achieve that goal:
Learning agility
Quickly adapt to new situations, continually build new skills, experiment, and embrace new ways of doing things
Customer centricity
Deliver exceptional experience with a customer-first mindset and human-centered design
Digital literacy
Discover and apply emerging digital technology tools, data and insights.
Results-oriented
Start with measurable outcomes and drive results with speed
Inclusive leadership
Integrate diverse viewpoints into decision-making processes to enhance creativity and innovation
Together, we’re all working toward Our Shared Purpose, using our strengths to make a real difference for our people, our customers, our company, and the world around us.
Working together
You’re in Good Hands® is more than a promise we make to our customers. It’s a promise we make to our employees, too.
We want you to love where you work. That starts with the freedom to be yourself. Our workplace flexibility and focus on individuality means everyone is seen, heard and respected.
When you join us, you’ll have the opportunity to push your skills to the next level with access to development programs to support your career aspirations – whatever that means for you. Because as you learn and grow, so do we.
Working here also means getting the chance to make a real impact in your community. We have been driving change for over 90 years, but the mark we leave on the world can be even greater when we work together.
Benefits
Experience the benefits that make Allstate a great place to work.
*Benefits vary based on position.
Health
- Medical, dental and vision coverage
- HSAs and FSAs
- Wellbeing programs
- Free therapy sessions
Retirement
- 401(k) plan
- Pension plan
- Free financial counseling
Work-life balance
- Paid time off
- Work flexibility
Career development
- Talent shares
- Tuition reimbursement
- Learning opportunities
For a full description of Allstate’s benefits visit our benefits page
Start making a difference
Realize your full potential by doing
work that matters.
Grow your career in meaningful ways.
We want to make sure you have every opportunity to grow, explore new horizons and follow your passion in a meaningful career. It’s an exciting time to join Allstate. Help us shape the future.
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Can’t find what you’re looking for?
Eric G.
Associate counsel, Innovation Law
Our leaders understand that the world is changing fast and people need to adapt and learn new skills. Allstate is committed to helping employees continuously develop and grow.
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Cloud Engineer
Dana T.
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Paul D.
Software Engineer
I’m proud of building Allstate’s first Bilingual Unlicensed Service team during my first assignment as a leader. It’s an exciting opportunity for our employees and to better serve our Spanish-speaking customers.
Xiomara
Employee Engagement Leader
Joe W.
Commercial Senior Claims Service Adjuster
Brooke T
Property Senior Claims Adjuster
Everyone is encouraged to volunteer and give back however they can throughout the year. I enjoy giving back to the community and supporting the causes that are meaningful to me.
Lisa
Senior Lead Internal Auditor
