Allstate
Analyst – Operational Reporting Enablement
Key aspects of the role:
- Drive sales growth by engaging with interested prospective customers- all while working remote
- No cold calling— Connect through inbound calls and proactive outbound calls with active insurance shoppers
- Enjoy competitive compensation with a base salary + uncapped commissions
- Sell reputable products from Allstate and our family of brands
Role overview
At Allstate, great things happen when our people work together to protect families and their belongings from life’s uncertainties. And for more than 90 years, our innovative drive has kept us a step ahead of our customers’ evolving needs. From advocating for seat belts, air bags and graduated driving laws, to being an industry leader in pricing sophistication, telematics, and, more recently, device and identity protection.
Job Description
Who is Allstate:
Allstate Insurance Company of Canada is a leading home and auto insurer focused on providing its customers prevention and protection products and services for every stage of life. Serving Canadians since 1953, Allstate strives to reassure both customers and employees with its “You’re in Good Hands®” promise and is proud to have been named a Best Employer in Canada for nine consecutive years. Allstate is committed to making a positive difference in the communities in which it operates through partnerships with charitable organizations, employee giving and volunteerism. To learn more, visit www.allstate.ca. For safety tips and advice, visit www.goodhandsadvice.ca.
Through our Employee Value Proposition, we have worked hard to develop and nurture a culture where employees feel valued, experience personal growth, have career options and truly enjoy the work they do.
Role Designation: Hybrid with a requirement to go into our office based on business need.
Benefits to joining Allstate
- Flexible Work Arrangements
- Employee discounts (15% on auto and property insurance, plus many other products and services)
- Good Office program (receive up to 400$ back after purchasing office equipment)
- Student Loan Payment Matching Program for Government Student loans
- Comprehensive Retirement Savings Program with employer matched contributions
- Annual Wellness allowance to support employees with improving health and wellbeing
- Personal reflection day
- Tuition Reimbursement
- Working within the community and giving back!
Job description:
Allstate Canada Group is currently going through an important transformation of its Data environment with the implementation of a new Policy, Claims and Billing systems while continuing to support legacy platforms. We are growing our team and are actively looking to hire an Analyst – Operational Reporting Enablement to join our team!
Reporting to the Manager, Operational Reporting Enablement, you will be providing key technical expertise to acquire, investigate, manipulate and analyze data to support Allstate Canada Group’s business plans and results. The candidate will require an in-depth understanding of the data structure and environment and understand the implications from the day-to-day insurance business. This role enables accurate, traceable, and auditable data and analytics to support ongoing, ad‑hoc, and go‑live reporting needs for internal and external stakeholders. The candidate will require an in-depth understanding of the data structure and environment as well as the implications of insurance business processes on regulatory reporting outcomes. The candidate will also foster efficiency, bring forward creative solutions, and create awareness of opportunities to strengthen data quality and enablement across reporting initiatives. A proactive approach, strong collaboration skills, and the ability to think beyond standard approaches are expected.
Accountabilities:
- Interpret the data from the user interface of the different source systems and master how it translates into the backend database
- Build strong relationships with Claims, Policy and Finance teams to enable their needs in operational reporting and analytics needs
- Help design and provide requirements for new or enhanced operational reporting data, analytics, and supporting reporting solutions
- Monitor and ensure data quality of curated operational reporting data sets using appropriate validation, reconciliation, and audit‑support methods
- Be heavily involved in testing of newly integrated data sources and/or environments
- Develop and improve SAS/SQL programs to perform various complex analyses
- Analyze change requests in the source systems or projects, assess their impact to operational reporting data layers and downstream reporting
- Collaborate with DBAs, other IT teams, Architecture as required
- Implement internal data process improvement: automating manual processes, optimizing data delivery, redesign/restructure database for more efficiency
- Develop expertise and aim to become a subject matter expert on the entire data and analytics ecosystem
- Develops a solid tactical understating of how the business works, what their operational processes look like, and provides directions as to where data and analytics could be leveraged to make more effective data-driven decisions.
- Understands data visualization and develops solutions using tools such as Power BI in order to effectively communicate and support the translation of data and analytics insights in business terms to key stakeholders.
Qualifications:
- Demonstrated experience applying analytical techniques to solve business problems and support data-driven decision making, with a strong focus on accuracy and reliability
- Strong business acumen and the ability to communicate insights in both technical and non-technical terms.
- Skilled in data visualization tools – Power BI or Tableau
- Proactive, curious mindset with the ability to quickly learn and navigate new data models and evolving environments.
- Hands-on experience with modern analytics ecosystems and methodologies (e.g., data lakes, data warehouses, data marts, ETL processes, data modeling, and data governance).
- Proficiency in SQL/SAS programming for data development, cleansing, validation, integrity checks, reconciliation, and process optimization.
- Skilled in MS Office tools, including Word, PowerPoint, Excel, and VBA.
- Excellent analytical and problem-solving abilities, with strong communication, collaboration, and stakeholder management skills; detail‑oriented with a disciplined approach to quality, controls, and documentation
Bonus Qualifications:
- Proficiency in Microsoft Fabric and Python programming – understand data ingestion, data transformation, and data modeling
Allstate Canada Group has policies and practices that provide workplace accommodations. If you require accommodation, please let us know and we will work with you to meet your needs.
#LI-GL1
À propos d’Allstate :
Allstate du Canada, compagnie d’assurance est un chef de file dans le domaine des assurances automobile et habitation; elle offre à ses clients des produits et services de prévention et de protection qui conviennent à toutes les étapes de la vie. Au service des Canadiens depuis 1953, l’entreprise met tout en œuvre pour que non seulement ses clients, mais aussi ses employés soient en bonnes mainsMD, comme en fait foi sa présence au palmarès des Employeurs de choix au Canada pendant neuf années de suite. Allstate du Canada tient à contribuer au mieux-être des communautés dans lesquelles elle exerce ses activités au moyen de partenariats avec des organismes caritatifs et de programmes misant sur la générosité de ses employés. Pour en savoir plus, visitez le www.allstate.ca. Pour connaître nos conseils en matière de sécurité, consultez le blogue Allstate Assurance au blogue.allstate.ca.
À Allstate, nous avons conscience que la qualité de nos produits découle directement du niveau de satisfaction du personnel à l’égard de l’entreprise. C’est pourquoi nous misons sur le maintien d’une culture où les employés se sentent valorisés et où ils peuvent poursuivre une carrière passionnante. Notre proposition de valeur aux employés permet ainsi de s’épanouir de façon unique.
Désignation du rôle : hybride, avec l’exigence de se rendre au bureau selon les besoins
Les avantages offerts par Allstate
- La flexibilité des modalités de travail;
- Des rabais d’employé (15 % sur les assurances automobile et habitation, ainsi que des rabais sur de nombreux autres produits et services);
- Le programme Bureau en bonnes mains (jusqu’à 400 $ sont octroyés pour se procurer de l’équipement de bureau nécessaire à domicile);
- Un programme de paiement de contrepartie pour le remboursement des prêts étudiants aux programmes gouvernementaux;
- Un régime d’épargne-retraite complet prévoyant des cotisations de contrepartie de l’employeur;
- Une allocation annuelle couvrant des dépenses effectuées pour améliorer sa santé et son bien-être;
- Un Jour de réflexion personnelle;
- Le remboursement de droits de scolarité;
- Une implication dans la vie communautaire.
Description du poste :
En plus de continuer à soutenir ses plateformes existantes, le Groupe Allstate du Canada est en plein processus de transformation importante de son environnement de données dans le cadre de l’implantation de nouveaux systèmes de traitement des polices, des réclamations et de la facturation. Notre équipe, dès lors en plein essor, est à la recherche d’un ou d’une analyste – optimisation orientée rapports réglementaires!
Relevant de la directrice, optimisation orientée rapports réglementaires, le ou la titulaire de ce poste mettra à profit ses compétences techniques pour acquérir, manipuler et analyser des données, ainsi qu’enquêter sur celles-ci, afin de soutenir la production de rapports liés à la réglementation du Groupe Allstate du Canada. Le ou la candidat·e devra posséder une compréhension approfondie de la structure et de l’environnement des données ainsi que de l’incidence des processus d’assurance sur les résultats des rapports liés à la réglementation. Elle s’occupera de l’optimisation et de la mise en capacité de données et d’analyses caractérisées par leur exactitude, leur traçabilité et la possibilité de les vérifier afin de soutenir les besoins de production de rapports continus, ponctuels et de lancement pour les parties prenantes internes et externes. Il ou elle favorisera l’efficacité, proposera des solutions créatives et sensibilisera autrui aux occasions de renforcer la qualité des données et leur mise en œuvre dans le cadre des projets liés aux rapports. Une approche proactive, de solides compétences en collaboration et la capacité de penser au-delà des approches standard sont attendues.
Responsabilités :
- Interpréter les données provenant de l’interface utilisateur de nos systèmes sources et très bien comprendre leurs effets sur notre structure de la base de données.
- Établir des relations solides avec les équipes des réclamations, du traitement des polices et des finances afin d’optimiser et de mettre en capacité des rapports réglementaires conformes et de répondre aux besoins en matière d’analytique.
- Aider à concevoir et à fournir les exigences en vue de l’optimisation et de la mise en capacité des données opérationnelles nouvelles ou améliorées des rapports et des solutions visant les rapports de soutien.
- Surveiller et assurer la qualité des ensembles de données de rapports réglementaires sélectionnés en utilisant des méthodes appropriées de validation, de rapprochement et de soutien à l’audit.
- Participer très activement à la mise à l’épreuve de sources ou d’environnements de données nouvellement intégrés.
- Développer et améliorer les programmes SAS/SQL pour effectuer diverses analyses complexes.
- Analyser les demandes de changement dans les systèmes sources ou les projets et évaluer leurs répercussions sur les couches de données de rapports réglementaires et en aval.
- Collaborer avec les administrateurs de bases de données, d’autres équipes des Technologies et des équipes des services d’architecture, au besoin.
- Améliorer les processus internes relatifs aux données et les rendre plus efficaces par le biais de l’automatisation des processus manuels, de l’optimisation de la diffusion des données, ainsi que la refonte/restructuration de la base de données.
- Développer une expertise dans l’écosystème entier des données et de l’analytique et viser à devenir un expert ou une experte en la matière.
- Développer une solide compréhension tactique du fonctionnement de l’entreprise, de ses processus opérationnels et fournir une orientation au sujet de l’endroit où les données et les analyses pourraient être mises à profit pour prendre des décisions plus efficaces fondées sur les données.
- Comprendre la visualisation des données et élaborer des solutions à l’aide d’outils comme Power BI afin de communiquer efficacement et d’appuyer la traduction des données et de l’analytique en termes opérationnels aux intervenants clés.
Exigences :
- Expérience démontrée dans l’application de techniques analytiques pour résoudre des problèmes opérationnels et soutenir la prise de décision basée sur les données, en accordant une forte priorité à l’exactitude et à la fiabilité;
- Solide sens des affaires et capacité à communiquer des analyses à la fois en termes techniques et non techniques;
- Compétence en outils de visualisation de données tels que Power BI et Tableau;
- Esprit proactif et curieux avec la capacité d’apprendre rapidement et de naviguer dans de nouveaux modèles de données et des environnements en évolution;
- Expérience pratique avec les écosystèmes et méthodologies analytiques modernes (par exemple, lacs de données, entrepôts de données, magasins de données, processus d’extraction, de transformation et de chargement de données, modélisation des données et gouvernance des données);
- Maîtrise de la programmation SAS/SQL pour le développement des données, le nettoyage, la validation, les contrôles d’intégrité, la réconciliation et l’optimisation des processus;
- Bonnes connaissances des outils MS Office, y compris Word, PowerPoint, Excel et VBA;
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec de solides compétences en communication, en collaboration et en gestion des parties prenantes; souci du détail avec une approche disciplinée de la qualité, des contrôles et de la documentation.
Exigences additionnelles :
- Maîtrise de Microsoft Fabric et de la programmation Python; compréhension de l’ingestion, de la transformation et de la modélisation des données.
Le Groupe Allstate du Canada dispose de politiques et de pratiques permettant d’offrir des mesures d’adaptation en milieu de travail. Si nécessaire, nous établirons avec vous les mesures qui doivent être prises pour répondre à vos besoins.
Compétences
Sens des affaires, communication, analyse de données, validation des données, visualisation des données, souci du détail, rapports opérationnels, résolution de problèmes, gestion de projets, gestion des parties prenantes et langage SQL (Structured Query Language).
#LI-GL1
Skills
Business Acumen, Communication, Data Analytics, Data Validation, Data Visualization, Detail-Oriented, Operational Reporting, Problem Solving, Project Management, Stakeholder Management, Structured Query Language (SQL)
Compensation
Expected compensation for this role ranges from $ 67,200.00 – 109,725.00 annually. Actual salary offered to successful candidates will vary based on their skills and experience.
Joining our team isn’t just a job — it’s an opportunity. One that takes your skills and pushes them to the next level. One that encourages you to challenge the status quo. One where you can shape the future of protection while supporting causes that mean the most to you. Joining our team means being part of something bigger – a winning team making a meaningful impact.
Allstate Canada Group uses AI technology tools to assist in screening, selecting, assessing, and scheduling interviews with candidates as part of the recruitment process.
This job posting is for a current open role within the organization.
Keys to Success
At Allstate, it’s all about teamwork, flexibility, and thinking ahead. We all contribute to the bigger picture, combining unique ideas to design innovative, more affordable protection solutions for customers.
We look for candidates with these skills to help us achieve that goal:
Learning agility
Quickly adapt to new situations, continually build new skills, experiment, and embrace new ways of doing things
Customer centricity
Deliver exceptional experience with a customer-first mindset and human-centered design
Digital literacy
Discover and apply emerging digital technology tools, data and insights.
Results-oriented
Start with measurable outcomes and drive results with speed
Inclusive leadership
Integrate diverse viewpoints into decision-making processes to enhance creativity and innovation
Together, we’re all working toward Our Shared Purpose, using our strengths to make a real difference for our people, our customers, our company, and the world around us.
Working in Sales
What We Do:
As an expert on our products and services, you can give customers personalized attention and innovative solutions to make their lives easier.
How We Support You:
Starting day one, you’ll have access to resources and incentives to keep you feeling challenged and excited about your careers.
Make An Impact:
As a member of our sales team, you’ll bring a sense of ease and support to customers looking for a better understanding of their protection options. Whether in the field or talking to customers over the phone, you’ll continue to build trust in who we are and what we do.
Working together
You’re in Good Hands® is more than a promise we make to our customers. It’s a promise we make to our employees, too.
We want you to love where you work. That starts with the freedom to be yourself. Our workplace flexibility and focus on individuality means everyone is seen, heard and respected.
When you join us, you’ll have the opportunity to push your skills to the next level with access to development programs to support your career aspirations – whatever that means for you. Because as you learn and grow, so do we.
Working here also means getting the chance to make a real impact in your community. We have been driving change for over 90 years, but the mark we leave on the world can be even greater when we work together.
Role overview
At Allstate, great things happen when our people work together to protect families and their belongings from life’s uncertainties. And for more than 90 years, our innovative drive has kept us a step ahead of our customers’ evolving needs. From advocating for seat belts, air bags and graduated driving laws, to being an industry leader in pricing sophistication, telematics, and, more recently, device and identity protection.
Job Description
Who is Allstate:
Allstate Insurance Company of Canada is a leading home and auto insurer focused on providing its customers prevention and protection products and services for every stage of life. Serving Canadians since 1953, Allstate strives to reassure both customers and employees with its “You’re in Good Hands®” promise and is proud to have been named a Best Employer in Canada for nine consecutive years. Allstate is committed to making a positive difference in the communities in which it operates through partnerships with charitable organizations, employee giving and volunteerism. To learn more, visit www.allstate.ca. For safety tips and advice, visit www.goodhandsadvice.ca.
Through our Employee Value Proposition, we have worked hard to develop and nurture a culture where employees feel valued, experience personal growth, have career options and truly enjoy the work they do.
Role Designation: Hybrid with a requirement to go into our office based on business need.
Benefits to joining Allstate
- Flexible Work Arrangements
- Employee discounts (15% on auto and property insurance, plus many other products and services)
- Good Office program (receive up to 400$ back after purchasing office equipment)
- Student Loan Payment Matching Program for Government Student loans
- Comprehensive Retirement Savings Program with employer matched contributions
- Annual Wellness allowance to support employees with improving health and wellbeing
- Personal reflection day
- Tuition Reimbursement
- Working within the community and giving back!
Job description:
Allstate Canada Group is currently going through an important transformation of its Data environment with the implementation of a new Policy, Claims and Billing systems while continuing to support legacy platforms. We are growing our team and are actively looking to hire an Analyst – Operational Reporting Enablement to join our team!
Reporting to the Manager, Operational Reporting Enablement, you will be providing key technical expertise to acquire, investigate, manipulate and analyze data to support Allstate Canada Group’s business plans and results. The candidate will require an in-depth understanding of the data structure and environment and understand the implications from the day-to-day insurance business. This role enables accurate, traceable, and auditable data and analytics to support ongoing, ad‑hoc, and go‑live reporting needs for internal and external stakeholders. The candidate will require an in-depth understanding of the data structure and environment as well as the implications of insurance business processes on regulatory reporting outcomes. The candidate will also foster efficiency, bring forward creative solutions, and create awareness of opportunities to strengthen data quality and enablement across reporting initiatives. A proactive approach, strong collaboration skills, and the ability to think beyond standard approaches are expected.
Accountabilities:
- Interpret the data from the user interface of the different source systems and master how it translates into the backend database
- Build strong relationships with Claims, Policy and Finance teams to enable their needs in operational reporting and analytics needs
- Help design and provide requirements for new or enhanced operational reporting data, analytics, and supporting reporting solutions
- Monitor and ensure data quality of curated operational reporting data sets using appropriate validation, reconciliation, and audit‑support methods
- Be heavily involved in testing of newly integrated data sources and/or environments
- Develop and improve SAS/SQL programs to perform various complex analyses
- Analyze change requests in the source systems or projects, assess their impact to operational reporting data layers and downstream reporting
- Collaborate with DBAs, other IT teams, Architecture as required
- Implement internal data process improvement: automating manual processes, optimizing data delivery, redesign/restructure database for more efficiency
- Develop expertise and aim to become a subject matter expert on the entire data and analytics ecosystem
- Develops a solid tactical understating of how the business works, what their operational processes look like, and provides directions as to where data and analytics could be leveraged to make more effective data-driven decisions.
- Understands data visualization and develops solutions using tools such as Power BI in order to effectively communicate and support the translation of data and analytics insights in business terms to key stakeholders.
Qualifications:
- Demonstrated experience applying analytical techniques to solve business problems and support data-driven decision making, with a strong focus on accuracy and reliability
- Strong business acumen and the ability to communicate insights in both technical and non-technical terms.
- Skilled in data visualization tools – Power BI or Tableau
- Proactive, curious mindset with the ability to quickly learn and navigate new data models and evolving environments.
- Hands-on experience with modern analytics ecosystems and methodologies (e.g., data lakes, data warehouses, data marts, ETL processes, data modeling, and data governance).
- Proficiency in SQL/SAS programming for data development, cleansing, validation, integrity checks, reconciliation, and process optimization.
- Skilled in MS Office tools, including Word, PowerPoint, Excel, and VBA.
- Excellent analytical and problem-solving abilities, with strong communication, collaboration, and stakeholder management skills; detail‑oriented with a disciplined approach to quality, controls, and documentation
Bonus Qualifications:
- Proficiency in Microsoft Fabric and Python programming – understand data ingestion, data transformation, and data modeling
Allstate Canada Group has policies and practices that provide workplace accommodations. If you require accommodation, please let us know and we will work with you to meet your needs.
#LI-GL1
À propos d’Allstate :
Allstate du Canada, compagnie d’assurance est un chef de file dans le domaine des assurances automobile et habitation; elle offre à ses clients des produits et services de prévention et de protection qui conviennent à toutes les étapes de la vie. Au service des Canadiens depuis 1953, l’entreprise met tout en œuvre pour que non seulement ses clients, mais aussi ses employés soient en bonnes mainsMD, comme en fait foi sa présence au palmarès des Employeurs de choix au Canada pendant neuf années de suite. Allstate du Canada tient à contribuer au mieux-être des communautés dans lesquelles elle exerce ses activités au moyen de partenariats avec des organismes caritatifs et de programmes misant sur la générosité de ses employés. Pour en savoir plus, visitez le www.allstate.ca. Pour connaître nos conseils en matière de sécurité, consultez le blogue Allstate Assurance au blogue.allstate.ca.
À Allstate, nous avons conscience que la qualité de nos produits découle directement du niveau de satisfaction du personnel à l’égard de l’entreprise. C’est pourquoi nous misons sur le maintien d’une culture où les employés se sentent valorisés et où ils peuvent poursuivre une carrière passionnante. Notre proposition de valeur aux employés permet ainsi de s’épanouir de façon unique.
Désignation du rôle : hybride, avec l’exigence de se rendre au bureau selon les besoins
Les avantages offerts par Allstate
- La flexibilité des modalités de travail;
- Des rabais d’employé (15 % sur les assurances automobile et habitation, ainsi que des rabais sur de nombreux autres produits et services);
- Le programme Bureau en bonnes mains (jusqu’à 400 $ sont octroyés pour se procurer de l’équipement de bureau nécessaire à domicile);
- Un programme de paiement de contrepartie pour le remboursement des prêts étudiants aux programmes gouvernementaux;
- Un régime d’épargne-retraite complet prévoyant des cotisations de contrepartie de l’employeur;
- Une allocation annuelle couvrant des dépenses effectuées pour améliorer sa santé et son bien-être;
- Un Jour de réflexion personnelle;
- Le remboursement de droits de scolarité;
- Une implication dans la vie communautaire.
Description du poste :
En plus de continuer à soutenir ses plateformes existantes, le Groupe Allstate du Canada est en plein processus de transformation importante de son environnement de données dans le cadre de l’implantation de nouveaux systèmes de traitement des polices, des réclamations et de la facturation. Notre équipe, dès lors en plein essor, est à la recherche d’un ou d’une analyste – optimisation orientée rapports réglementaires!
Relevant de la directrice, optimisation orientée rapports réglementaires, le ou la titulaire de ce poste mettra à profit ses compétences techniques pour acquérir, manipuler et analyser des données, ainsi qu’enquêter sur celles-ci, afin de soutenir la production de rapports liés à la réglementation du Groupe Allstate du Canada. Le ou la candidat·e devra posséder une compréhension approfondie de la structure et de l’environnement des données ainsi que de l’incidence des processus d’assurance sur les résultats des rapports liés à la réglementation. Elle s’occupera de l’optimisation et de la mise en capacité de données et d’analyses caractérisées par leur exactitude, leur traçabilité et la possibilité de les vérifier afin de soutenir les besoins de production de rapports continus, ponctuels et de lancement pour les parties prenantes internes et externes. Il ou elle favorisera l’efficacité, proposera des solutions créatives et sensibilisera autrui aux occasions de renforcer la qualité des données et leur mise en œuvre dans le cadre des projets liés aux rapports. Une approche proactive, de solides compétences en collaboration et la capacité de penser au-delà des approches standard sont attendues.
Responsabilités :
- Interpréter les données provenant de l’interface utilisateur de nos systèmes sources et très bien comprendre leurs effets sur notre structure de la base de données.
- Établir des relations solides avec les équipes des réclamations, du traitement des polices et des finances afin d’optimiser et de mettre en capacité des rapports réglementaires conformes et de répondre aux besoins en matière d’analytique.
- Aider à concevoir et à fournir les exigences en vue de l’optimisation et de la mise en capacité des données opérationnelles nouvelles ou améliorées des rapports et des solutions visant les rapports de soutien.
- Surveiller et assurer la qualité des ensembles de données de rapports réglementaires sélectionnés en utilisant des méthodes appropriées de validation, de rapprochement et de soutien à l’audit.
- Participer très activement à la mise à l’épreuve de sources ou d’environnements de données nouvellement intégrés.
- Développer et améliorer les programmes SAS/SQL pour effectuer diverses analyses complexes.
- Analyser les demandes de changement dans les systèmes sources ou les projets et évaluer leurs répercussions sur les couches de données de rapports réglementaires et en aval.
- Collaborer avec les administrateurs de bases de données, d’autres équipes des Technologies et des équipes des services d’architecture, au besoin.
- Améliorer les processus internes relatifs aux données et les rendre plus efficaces par le biais de l’automatisation des processus manuels, de l’optimisation de la diffusion des données, ainsi que la refonte/restructuration de la base de données.
- Développer une expertise dans l’écosystème entier des données et de l’analytique et viser à devenir un expert ou une experte en la matière.
- Développer une solide compréhension tactique du fonctionnement de l’entreprise, de ses processus opérationnels et fournir une orientation au sujet de l’endroit où les données et les analyses pourraient être mises à profit pour prendre des décisions plus efficaces fondées sur les données.
- Comprendre la visualisation des données et élaborer des solutions à l’aide d’outils comme Power BI afin de communiquer efficacement et d’appuyer la traduction des données et de l’analytique en termes opérationnels aux intervenants clés.
Exigences :
- Expérience démontrée dans l’application de techniques analytiques pour résoudre des problèmes opérationnels et soutenir la prise de décision basée sur les données, en accordant une forte priorité à l’exactitude et à la fiabilité;
- Solide sens des affaires et capacité à communiquer des analyses à la fois en termes techniques et non techniques;
- Compétence en outils de visualisation de données tels que Power BI et Tableau;
- Esprit proactif et curieux avec la capacité d’apprendre rapidement et de naviguer dans de nouveaux modèles de données et des environnements en évolution;
- Expérience pratique avec les écosystèmes et méthodologies analytiques modernes (par exemple, lacs de données, entrepôts de données, magasins de données, processus d’extraction, de transformation et de chargement de données, modélisation des données et gouvernance des données);
- Maîtrise de la programmation SAS/SQL pour le développement des données, le nettoyage, la validation, les contrôles d’intégrité, la réconciliation et l’optimisation des processus;
- Bonnes connaissances des outils MS Office, y compris Word, PowerPoint, Excel et VBA;
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec de solides compétences en communication, en collaboration et en gestion des parties prenantes; souci du détail avec une approche disciplinée de la qualité, des contrôles et de la documentation.
Exigences additionnelles :
- Maîtrise de Microsoft Fabric et de la programmation Python; compréhension de l’ingestion, de la transformation et de la modélisation des données.
Le Groupe Allstate du Canada dispose de politiques et de pratiques permettant d’offrir des mesures d’adaptation en milieu de travail. Si nécessaire, nous établirons avec vous les mesures qui doivent être prises pour répondre à vos besoins.
Compétences
Sens des affaires, communication, analyse de données, validation des données, visualisation des données, souci du détail, rapports opérationnels, résolution de problèmes, gestion de projets, gestion des parties prenantes et langage SQL (Structured Query Language).
#LI-GL1
Skills
Business Acumen, Communication, Data Analytics, Data Validation, Data Visualization, Detail-Oriented, Operational Reporting, Problem Solving, Project Management, Stakeholder Management, Structured Query Language (SQL)
Compensation
Expected compensation for this role ranges from $ 67,200.00 – 109,725.00 annually. Actual salary offered to successful candidates will vary based on their skills and experience.
Joining our team isn’t just a job — it’s an opportunity. One that takes your skills and pushes them to the next level. One that encourages you to challenge the status quo. One where you can shape the future of protection while supporting causes that mean the most to you. Joining our team means being part of something bigger – a winning team making a meaningful impact.
Allstate Canada Group uses AI technology tools to assist in screening, selecting, assessing, and scheduling interviews with candidates as part of the recruitment process.
This job posting is for a current open role within the organization.
Keys to Success
At Allstate, it’s all about teamwork, flexibility, and thinking ahead. We all contribute to the bigger picture, combining unique ideas to design innovative, more affordable protection solutions for customers.
We look for candidates with these skills to help us achieve that goal:
Learning agility
Quickly adapt to new situations, continually build new skills, experiment, and embrace new ways of doing things
Customer centricity
Deliver exceptional experience with a customer-first mindset and human-centered design
Digital literacy
Discover and apply emerging digital technology tools, data and insights.
Results-oriented
Start with measurable outcomes and drive results with speed
Inclusive leadership
Integrate diverse viewpoints into decision-making processes to enhance creativity and innovation
Together, we’re all working toward Our Shared Purpose, using our strengths to make a real difference for our people, our customers, our company, and the world around us.
Working in Claims
What We Do:
Your ability to quickly and calmly make smart decisions can make a huge difference in how confident customers feel throughout the claims process. And as you support our customers, we’re there to support you.
How We Support You:
We empower your success starting day one. You’ll have access to everything you need to grow professionally while helping our customers get their lives back on track.
Make An Impact:
Helping customers with their claims is about learning their stories, not just processing their paperwork. You can take pride in the fact that you’re providing invaluable guidance and helping to build continued trust in our company.
Working together
You’re in Good Hands® is more than a promise we make to our customers. It’s a promise we make to our employees, too.
We want you to love where you work. That starts with the freedom to be yourself. Our workplace flexibility and focus on individuality means everyone is seen, heard and respected.
When you join us, you’ll have the opportunity to push your skills to the next level with access to development programs to support your career aspirations – whatever that means for you. Because as you learn and grow, so do we.
Working here also means getting the chance to make a real impact in your community. We have been driving change for over 90 years, but the mark we leave on the world can be even greater when we work together.
Role overview
At Allstate, great things happen when our people work together to protect families and their belongings from life’s uncertainties. And for more than 90 years, our innovative drive has kept us a step ahead of our customers’ evolving needs. From advocating for seat belts, air bags and graduated driving laws, to being an industry leader in pricing sophistication, telematics, and, more recently, device and identity protection.
Job Description
Who is Allstate:
Allstate Insurance Company of Canada is a leading home and auto insurer focused on providing its customers prevention and protection products and services for every stage of life. Serving Canadians since 1953, Allstate strives to reassure both customers and employees with its “You’re in Good Hands®” promise and is proud to have been named a Best Employer in Canada for nine consecutive years. Allstate is committed to making a positive difference in the communities in which it operates through partnerships with charitable organizations, employee giving and volunteerism. To learn more, visit www.allstate.ca. For safety tips and advice, visit www.goodhandsadvice.ca.
Through our Employee Value Proposition, we have worked hard to develop and nurture a culture where employees feel valued, experience personal growth, have career options and truly enjoy the work they do.
Role Designation: Hybrid with a requirement to go into our office based on business need.
Benefits to joining Allstate
- Flexible Work Arrangements
- Employee discounts (15% on auto and property insurance, plus many other products and services)
- Good Office program (receive up to 400$ back after purchasing office equipment)
- Student Loan Payment Matching Program for Government Student loans
- Comprehensive Retirement Savings Program with employer matched contributions
- Annual Wellness allowance to support employees with improving health and wellbeing
- Personal reflection day
- Tuition Reimbursement
- Working within the community and giving back!
Job description:
Allstate Canada Group is currently going through an important transformation of its Data environment with the implementation of a new Policy, Claims and Billing systems while continuing to support legacy platforms. We are growing our team and are actively looking to hire an Analyst – Operational Reporting Enablement to join our team!
Reporting to the Manager, Operational Reporting Enablement, you will be providing key technical expertise to acquire, investigate, manipulate and analyze data to support Allstate Canada Group’s business plans and results. The candidate will require an in-depth understanding of the data structure and environment and understand the implications from the day-to-day insurance business. This role enables accurate, traceable, and auditable data and analytics to support ongoing, ad‑hoc, and go‑live reporting needs for internal and external stakeholders. The candidate will require an in-depth understanding of the data structure and environment as well as the implications of insurance business processes on regulatory reporting outcomes. The candidate will also foster efficiency, bring forward creative solutions, and create awareness of opportunities to strengthen data quality and enablement across reporting initiatives. A proactive approach, strong collaboration skills, and the ability to think beyond standard approaches are expected.
Accountabilities:
- Interpret the data from the user interface of the different source systems and master how it translates into the backend database
- Build strong relationships with Claims, Policy and Finance teams to enable their needs in operational reporting and analytics needs
- Help design and provide requirements for new or enhanced operational reporting data, analytics, and supporting reporting solutions
- Monitor and ensure data quality of curated operational reporting data sets using appropriate validation, reconciliation, and audit‑support methods
- Be heavily involved in testing of newly integrated data sources and/or environments
- Develop and improve SAS/SQL programs to perform various complex analyses
- Analyze change requests in the source systems or projects, assess their impact to operational reporting data layers and downstream reporting
- Collaborate with DBAs, other IT teams, Architecture as required
- Implement internal data process improvement: automating manual processes, optimizing data delivery, redesign/restructure database for more efficiency
- Develop expertise and aim to become a subject matter expert on the entire data and analytics ecosystem
- Develops a solid tactical understating of how the business works, what their operational processes look like, and provides directions as to where data and analytics could be leveraged to make more effective data-driven decisions.
- Understands data visualization and develops solutions using tools such as Power BI in order to effectively communicate and support the translation of data and analytics insights in business terms to key stakeholders.
Qualifications:
- Demonstrated experience applying analytical techniques to solve business problems and support data-driven decision making, with a strong focus on accuracy and reliability
- Strong business acumen and the ability to communicate insights in both technical and non-technical terms.
- Skilled in data visualization tools – Power BI or Tableau
- Proactive, curious mindset with the ability to quickly learn and navigate new data models and evolving environments.
- Hands-on experience with modern analytics ecosystems and methodologies (e.g., data lakes, data warehouses, data marts, ETL processes, data modeling, and data governance).
- Proficiency in SQL/SAS programming for data development, cleansing, validation, integrity checks, reconciliation, and process optimization.
- Skilled in MS Office tools, including Word, PowerPoint, Excel, and VBA.
- Excellent analytical and problem-solving abilities, with strong communication, collaboration, and stakeholder management skills; detail‑oriented with a disciplined approach to quality, controls, and documentation
Bonus Qualifications:
- Proficiency in Microsoft Fabric and Python programming – understand data ingestion, data transformation, and data modeling
Allstate Canada Group has policies and practices that provide workplace accommodations. If you require accommodation, please let us know and we will work with you to meet your needs.
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À propos d’Allstate :
Allstate du Canada, compagnie d’assurance est un chef de file dans le domaine des assurances automobile et habitation; elle offre à ses clients des produits et services de prévention et de protection qui conviennent à toutes les étapes de la vie. Au service des Canadiens depuis 1953, l’entreprise met tout en œuvre pour que non seulement ses clients, mais aussi ses employés soient en bonnes mainsMD, comme en fait foi sa présence au palmarès des Employeurs de choix au Canada pendant neuf années de suite. Allstate du Canada tient à contribuer au mieux-être des communautés dans lesquelles elle exerce ses activités au moyen de partenariats avec des organismes caritatifs et de programmes misant sur la générosité de ses employés. Pour en savoir plus, visitez le www.allstate.ca. Pour connaître nos conseils en matière de sécurité, consultez le blogue Allstate Assurance au blogue.allstate.ca.
À Allstate, nous avons conscience que la qualité de nos produits découle directement du niveau de satisfaction du personnel à l’égard de l’entreprise. C’est pourquoi nous misons sur le maintien d’une culture où les employés se sentent valorisés et où ils peuvent poursuivre une carrière passionnante. Notre proposition de valeur aux employés permet ainsi de s’épanouir de façon unique.
Désignation du rôle : hybride, avec l’exigence de se rendre au bureau selon les besoins
Les avantages offerts par Allstate
- La flexibilité des modalités de travail;
- Des rabais d’employé (15 % sur les assurances automobile et habitation, ainsi que des rabais sur de nombreux autres produits et services);
- Le programme Bureau en bonnes mains (jusqu’à 400 $ sont octroyés pour se procurer de l’équipement de bureau nécessaire à domicile);
- Un programme de paiement de contrepartie pour le remboursement des prêts étudiants aux programmes gouvernementaux;
- Un régime d’épargne-retraite complet prévoyant des cotisations de contrepartie de l’employeur;
- Une allocation annuelle couvrant des dépenses effectuées pour améliorer sa santé et son bien-être;
- Un Jour de réflexion personnelle;
- Le remboursement de droits de scolarité;
- Une implication dans la vie communautaire.
Description du poste :
En plus de continuer à soutenir ses plateformes existantes, le Groupe Allstate du Canada est en plein processus de transformation importante de son environnement de données dans le cadre de l’implantation de nouveaux systèmes de traitement des polices, des réclamations et de la facturation. Notre équipe, dès lors en plein essor, est à la recherche d’un ou d’une analyste – optimisation orientée rapports réglementaires!
Relevant de la directrice, optimisation orientée rapports réglementaires, le ou la titulaire de ce poste mettra à profit ses compétences techniques pour acquérir, manipuler et analyser des données, ainsi qu’enquêter sur celles-ci, afin de soutenir la production de rapports liés à la réglementation du Groupe Allstate du Canada. Le ou la candidat·e devra posséder une compréhension approfondie de la structure et de l’environnement des données ainsi que de l’incidence des processus d’assurance sur les résultats des rapports liés à la réglementation. Elle s’occupera de l’optimisation et de la mise en capacité de données et d’analyses caractérisées par leur exactitude, leur traçabilité et la possibilité de les vérifier afin de soutenir les besoins de production de rapports continus, ponctuels et de lancement pour les parties prenantes internes et externes. Il ou elle favorisera l’efficacité, proposera des solutions créatives et sensibilisera autrui aux occasions de renforcer la qualité des données et leur mise en œuvre dans le cadre des projets liés aux rapports. Une approche proactive, de solides compétences en collaboration et la capacité de penser au-delà des approches standard sont attendues.
Responsabilités :
- Interpréter les données provenant de l’interface utilisateur de nos systèmes sources et très bien comprendre leurs effets sur notre structure de la base de données.
- Établir des relations solides avec les équipes des réclamations, du traitement des polices et des finances afin d’optimiser et de mettre en capacité des rapports réglementaires conformes et de répondre aux besoins en matière d’analytique.
- Aider à concevoir et à fournir les exigences en vue de l’optimisation et de la mise en capacité des données opérationnelles nouvelles ou améliorées des rapports et des solutions visant les rapports de soutien.
- Surveiller et assurer la qualité des ensembles de données de rapports réglementaires sélectionnés en utilisant des méthodes appropriées de validation, de rapprochement et de soutien à l’audit.
- Participer très activement à la mise à l’épreuve de sources ou d’environnements de données nouvellement intégrés.
- Développer et améliorer les programmes SAS/SQL pour effectuer diverses analyses complexes.
- Analyser les demandes de changement dans les systèmes sources ou les projets et évaluer leurs répercussions sur les couches de données de rapports réglementaires et en aval.
- Collaborer avec les administrateurs de bases de données, d’autres équipes des Technologies et des équipes des services d’architecture, au besoin.
- Améliorer les processus internes relatifs aux données et les rendre plus efficaces par le biais de l’automatisation des processus manuels, de l’optimisation de la diffusion des données, ainsi que la refonte/restructuration de la base de données.
- Développer une expertise dans l’écosystème entier des données et de l’analytique et viser à devenir un expert ou une experte en la matière.
- Développer une solide compréhension tactique du fonctionnement de l’entreprise, de ses processus opérationnels et fournir une orientation au sujet de l’endroit où les données et les analyses pourraient être mises à profit pour prendre des décisions plus efficaces fondées sur les données.
- Comprendre la visualisation des données et élaborer des solutions à l’aide d’outils comme Power BI afin de communiquer efficacement et d’appuyer la traduction des données et de l’analytique en termes opérationnels aux intervenants clés.
Exigences :
- Expérience démontrée dans l’application de techniques analytiques pour résoudre des problèmes opérationnels et soutenir la prise de décision basée sur les données, en accordant une forte priorité à l’exactitude et à la fiabilité;
- Solide sens des affaires et capacité à communiquer des analyses à la fois en termes techniques et non techniques;
- Compétence en outils de visualisation de données tels que Power BI et Tableau;
- Esprit proactif et curieux avec la capacité d’apprendre rapidement et de naviguer dans de nouveaux modèles de données et des environnements en évolution;
- Expérience pratique avec les écosystèmes et méthodologies analytiques modernes (par exemple, lacs de données, entrepôts de données, magasins de données, processus d’extraction, de transformation et de chargement de données, modélisation des données et gouvernance des données);
- Maîtrise de la programmation SAS/SQL pour le développement des données, le nettoyage, la validation, les contrôles d’intégrité, la réconciliation et l’optimisation des processus;
- Bonnes connaissances des outils MS Office, y compris Word, PowerPoint, Excel et VBA;
- Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes, avec de solides compétences en communication, en collaboration et en gestion des parties prenantes; souci du détail avec une approche disciplinée de la qualité, des contrôles et de la documentation.
Exigences additionnelles :
- Maîtrise de Microsoft Fabric et de la programmation Python; compréhension de l’ingestion, de la transformation et de la modélisation des données.
Le Groupe Allstate du Canada dispose de politiques et de pratiques permettant d’offrir des mesures d’adaptation en milieu de travail. Si nécessaire, nous établirons avec vous les mesures qui doivent être prises pour répondre à vos besoins.
Compétences
Sens des affaires, communication, analyse de données, validation des données, visualisation des données, souci du détail, rapports opérationnels, résolution de problèmes, gestion de projets, gestion des parties prenantes et langage SQL (Structured Query Language).
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Skills
Business Acumen, Communication, Data Analytics, Data Validation, Data Visualization, Detail-Oriented, Operational Reporting, Problem Solving, Project Management, Stakeholder Management, Structured Query Language (SQL)
Compensation
Expected compensation for this role ranges from $ 67,200.00 – 109,725.00 annually. Actual salary offered to successful candidates will vary based on their skills and experience.
Joining our team isn’t just a job — it’s an opportunity. One that takes your skills and pushes them to the next level. One that encourages you to challenge the status quo. One where you can shape the future of protection while supporting causes that mean the most to you. Joining our team means being part of something bigger – a winning team making a meaningful impact.
Allstate Canada Group uses AI technology tools to assist in screening, selecting, assessing, and scheduling interviews with candidates as part of the recruitment process.
This job posting is for a current open role within the organization.
Keys to Success
At Allstate, it’s all about teamwork, flexibility, and thinking ahead. We all contribute to the bigger picture, combining unique ideas to design innovative, more affordable protection solutions for customers.
We look for candidates with these skills to help us achieve that goal:
Learning agility
Quickly adapt to new situations, continually build new skills, experiment, and embrace new ways of doing things
Customer centricity
Deliver exceptional experience with a customer-first mindset and human-centered design
Digital literacy
Discover and apply emerging digital technology tools, data and insights.
Results-oriented
Start with measurable outcomes and drive results with speed
Inclusive leadership
Integrate diverse viewpoints into decision-making processes to enhance creativity and innovation
Together, we’re all working toward Our Shared Purpose, using our strengths to make a real difference for our people, our customers, our company, and the world around us.
Working together
You’re in Good Hands® is more than a promise we make to our customers. It’s a promise we make to our employees, too.
We want you to love where you work. That starts with the freedom to be yourself. Our workplace flexibility and focus on individuality means everyone is seen, heard and respected.
When you join us, you’ll have the opportunity to push your skills to the next level with access to development programs to support your career aspirations – whatever that means for you. Because as you learn and grow, so do we.
Working here also means getting the chance to make a real impact in your community. We have been driving change for over 90 years, but the mark we leave on the world can be even greater when we work together.
Benefits
Experience the benefits that make Allstate a great place to work.
*Benefits vary based on position.
Health
- Medical, dental and vision coverage
- HSAs and FSAs
- Wellbeing programs
- Free therapy sessions
Retirement
- 401(k) plan
- Pension plan
- Free financial counseling
Work-life balance
- Paid time off
- Work flexibility
Career development
- Talent shares
- Tuition reimbursement
- Learning opportunities
For a full description of Allstate’s benefits visit our benefits page
Start making a difference
Realize your full potential by doing
work that matters.
Grow your career in meaningful ways.
We want to make sure you have every opportunity to grow, explore new horizons and follow your passion in a meaningful career. It’s an exciting time to join Allstate. Help us shape the future.
Similar opportunities
Can’t find what you’re looking for?
Eric G.
Associate counsel, Innovation Law
Our leaders understand that the world is changing fast and people need to adapt and learn new skills. Allstate is committed to helping employees continuously develop and grow.
Kelly
Cloud Engineer
Dana T.
Senior Product Consultant
Paul D.
Software Engineer
I’m proud of building Allstate’s first Bilingual Unlicensed Service team during my first assignment as a leader. It’s an exciting opportunity for our employees and to better serve our Spanish-speaking customers.
Xiomara
Employee Engagement Leader
Joe W.
Commercial Senior Claims Service Adjuster
Brooke T
Property Senior Claims Adjuster
Everyone is encouraged to volunteer and give back however they can throughout the year. I enjoy giving back to the community and supporting the causes that are meaningful to me.
Lisa
Senior Lead Internal Auditor
