Allstate
Allstate Agent des Ventes (Québec Ste-Foy)
Key aspects of the role:
- Drive sales growth by engaging with interested prospective customers- all while working remote
- No cold calling— Connect through inbound calls and proactive outbound calls with active insurance shoppers
- Enjoy competitive compensation with a base salary + uncapped performance-based incentives
- Sell reputable products from Allstate and our family of brands
Role overview
À Allstate, de grandes choses se produisent lorsque les membres de notre personnel unissent leurs forces pour protéger les familles et leurs biens des incertitudes de la vie. Et depuis plus de 90 ans, notre sens de l’innovation nous a permis de devancer l’évolution des besoins de notre clientèle. De la défense des ceintures de sécurité, des coussins gonflables et des lois sur les permis de conduire, Allstate est devenue un chef de file de l’industrie en matière de sophistication des prix, de télématique et, plus récemment, de protection des appareils et de l’identité.
Description du poste
En tant qu’agent(e) des ventes Allstate, vous développerez votre propre portefeuille de clients, tisserez des liens solides au sein de votre communauté et aiderez les gens à protéger ce qui compte le plus pour eux. Il s’agit d’un poste hybride : vous travaillerez sur place, mais vous bénéficierez également d’un mode de travail flexible adapté aux besoins de l’entreprise. Si vous êtes une personne compétitive, axée sur la production de résultats en vente et motivée par un potentiel de revenus illimité, voici l’occasion rêvée de développer votre propre activité avec le soutien d’une marque nationale.
Comment vous apporterez votre contribution
Tout en renforçant votre présence dans la communauté, vous accompagnerez vos clients alors qu’ils prendront d’importantes décisions en matière d’assurance grâce à des conseils personnalisés qui leur permettront d’obtenir les protections dont ils ont besoin. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, d’occasions de développement professionnel et de l’appui d’une équipe qui vous aide à réussir pour approfondir vos compétences et faire prospérer vos affaires.
En quoi consiste le métier d’agent(e) des ventes Allstate?
-
Développer et gérer un bassin de clients potentiels grâce à des activités de prospection, à des recommandations et à un engagement au sein de la communauté.
-
Rencontrer des clients potentiels, cerner leurs besoins et recourir à la vente consultative pour les orienter vers les solutions d’assurance adaptées.
-
S’impliquer activement au sein de la communauté en participant à des événements et en nouant des partenariats avec des organismes communautaires.
-
Mener des activités de vente régulières afin d’atteindre les objectifs mensuels et trimestriels.
-
Entretenir des relations qui assurent la longévité des contrats établis et un afflux régulier de recommandations.
Quels sont les avantages pour vous?
-
Il s’agit d’un poste rémunéré à la commission. Vos revenus reflètent vos résultats de vente.
-
Vos revenus augmentent proportionnellement à vos résultats de ventes, les revenus moyens se situant entre 70 000 $ et 120 000 $ par année.
-
Vous aurez des commissions concurrentielles illimitées, assorties de primes trimestrielles, ainsi qu’une allocation mensuelle destinée à vous soutenir pendant les périodes où le volume des commissions est plus faible.
-
Les avantages sociaux flexibles prennent effet dès le premier jour travaillé et les contributions de l’employeur au titre du REER débutent après 90 jours seulement.
-
Vous profiterez d’un soutien relativement à l’obtention du permis, du coaching et d’un développement continu en vente pour accompagner votre croissance à long terme.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce poste
-
Un état d’esprit axé sur les résultats et les objectifs, avec une expérience avérée dans la réalisation des cibles de vente.
-
De l’expérience dans le développement de votre propre bassin de clients potentiels, dans la croissance de votre réseau et dans l’établissement de votre présence au sein de la communauté.
-
De solides compétences en communication et en gestion des relations, ainsi que la capacité à instaurer rapidement un climat de confiance.
-
De l’aisance dans la prospection et la génération de pistes de vente.
-
Être en mesure d’obtenir un permis (ou être déjà titulaire d’un permis) autorisant la vente d’assurances dans votre province.
-
De l’expérience dans la vente dans le secteur des assurances ou dans un autre domaine axé sur la relation client.
Ce poste est-il à pourvoir en présentiel ou à distance?
Il s’agit d’un poste hybride. Vous passerez un temps précieux sur le terrain pour acquérir des compétences, rencontrer des clients et élargir votre réseau. À mesure que vous progresserez vers la réussite, la flexibilité de ce poste permettra de répondre à vos besoins pour vous aider à développer vos affaires et atteindre vos objectifs de performance.
Ce que vous pouvez attendre d’Allstate
-
Un accompagnement personnalisé, des formations en vente, une aide à l’obtention du permis et des occasions d’évolution de carrière.
-
Une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux, des bonis et de la reconnaissance pour les performances exceptionnelles.
-
Un réseau solidaire de leaders et de collègues qui souhaitent votre réussite et célèbrent vos victoires.
-
Une culture qui respecte vos atouts uniques et vous donne les moyens de développer votre activité, à votre manière.
Qui s’épanouit dans ce poste? Convient à toute personne :
-
Qui s’épanouit dans des environnements axés sur la performance avec des attentes claires.
-
Qui est motivée par la création de relations et l’augmentation de ses revenus.
-
Qui aime échanger avec les gens et s’impliquer dans sa communauté.
-
Souhaite être maître de sa réussite et suivre un parcours professionnel offrant des perspectives d’évolution.
Vous souhaitez postuler?
Si la création de relations, le développement de vos activités professionnelles et la contribution significative à votre communauté vous motivent, nous serions ravis de vous rencontrer.
Le Groupe Allstate du Canada dispose de politiques et de pratiques permettant d’offrir des mesures d’adaptation en milieu de travail. Si nécessaire, nous établirons avec vous les mesures qui doivent être prises pour répondre à vos besoins.
Compétences
Lead Generation, Sales, Self Motivation
Rémunération
Les commissions sont très variables et dépendent directement du volume des ventes. Les personnes atteignant, ou approchant, leurs objectifs de vente et ayant complété toute la formation peuvent s’attendre à un revenu compris entre 70 000 $ et 120 000 $
Lorsque vous vous joignez à notre équipe, vous obtenez non seulement un emploi, mais vous vous ouvrez aux possibilités. Vous aurez la chance de faire passer vos compétences au niveau supérieur. On vous encouragera à remettre en cause le statu quo. Vous aurez la possibilité de façonner l’avenir de la protection tout en soutenant les causes qui vous sont chères. Avoir un emploi dans notre équipe, c’est faire partie de quelque chose de plus grand que soi. C’est faire partie d’une équipe gagnante qui change concrètement les choses.
Le Groupe Allstate du Canada utilise des outils technologiques alimentés par l’intelligence artificielle pour aider au processus de présélection, de sélection, d’évaluation et de planification des entrevues avec les candidats dans le cadre du processus de recrutement.
Cet affichage de poste concerne un poste ouvert actuellement au sein de l’organisation.
Keys to Success
At Allstate, it’s all about teamwork, flexibility, and thinking ahead. We all contribute to the bigger picture, combining unique ideas to design innovative, more affordable protection solutions for customers.
We look for candidates with these skills to help us achieve that goal:
Learning agility
Quickly adapt to new situations, continually build new skills, experiment, and embrace new ways of doing things
Customer centricity
Deliver exceptional experience with a customer-first mindset and human-centered design
Digital literacy
Discover and apply emerging digital technology tools, data and insights.
Results-oriented
Start with measurable outcomes and drive results with speed
Inclusive leadership
Integrate diverse viewpoints into decision-making processes to enhance creativity and innovation
Together, we’re all working toward Our Shared Purpose, using our strengths to make a real difference for our people, our customers, our company, and the world around us.
Working in Sales
What We Do:
As an expert on our products and services, you can give customers personalized attention and innovative solutions to make their lives easier.
How We Support You:
Starting day one, you’ll have access to resources and incentives to keep you feeling challenged and excited about your careers.
Make An Impact:
As a member of our sales team, you’ll bring a sense of ease and support to customers looking for a better understanding of their protection options. Whether in the field or talking to customers over the phone, you’ll continue to build trust in who we are and what we do.
Working together
You’re in Good Hands® is more than a promise we make to our customers. It’s a promise we make to our employees, too.
We want you to love where you work. That starts with the freedom to be yourself. Our workplace flexibility and focus on individuality means everyone is seen, heard and respected.
When you join us, you’ll have the opportunity to push your skills to the next level with access to development programs to support your career aspirations – whatever that means for you. Because as you learn and grow, so do we.
Working here also means getting the chance to make a real impact in your community. We have been driving change for over 90 years, but the mark we leave on the world can be even greater when we work together.
Role overview
À Allstate, de grandes choses se produisent lorsque les membres de notre personnel unissent leurs forces pour protéger les familles et leurs biens des incertitudes de la vie. Et depuis plus de 90 ans, notre sens de l’innovation nous a permis de devancer l’évolution des besoins de notre clientèle. De la défense des ceintures de sécurité, des coussins gonflables et des lois sur les permis de conduire, Allstate est devenue un chef de file de l’industrie en matière de sophistication des prix, de télématique et, plus récemment, de protection des appareils et de l’identité.
Description du poste
En tant qu’agent(e) des ventes Allstate, vous développerez votre propre portefeuille de clients, tisserez des liens solides au sein de votre communauté et aiderez les gens à protéger ce qui compte le plus pour eux. Il s’agit d’un poste hybride : vous travaillerez sur place, mais vous bénéficierez également d’un mode de travail flexible adapté aux besoins de l’entreprise. Si vous êtes une personne compétitive, axée sur la production de résultats en vente et motivée par un potentiel de revenus illimité, voici l’occasion rêvée de développer votre propre activité avec le soutien d’une marque nationale.
Comment vous apporterez votre contribution
Tout en renforçant votre présence dans la communauté, vous accompagnerez vos clients alors qu’ils prendront d’importantes décisions en matière d’assurance grâce à des conseils personnalisés qui leur permettront d’obtenir les protections dont ils ont besoin. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, d’occasions de développement professionnel et de l’appui d’une équipe qui vous aide à réussir pour approfondir vos compétences et faire prospérer vos affaires.
En quoi consiste le métier d’agent(e) des ventes Allstate?
-
Développer et gérer un bassin de clients potentiels grâce à des activités de prospection, à des recommandations et à un engagement au sein de la communauté.
-
Rencontrer des clients potentiels, cerner leurs besoins et recourir à la vente consultative pour les orienter vers les solutions d’assurance adaptées.
-
S’impliquer activement au sein de la communauté en participant à des événements et en nouant des partenariats avec des organismes communautaires.
-
Mener des activités de vente régulières afin d’atteindre les objectifs mensuels et trimestriels.
-
Entretenir des relations qui assurent la longévité des contrats établis et un afflux régulier de recommandations.
Quels sont les avantages pour vous?
-
Il s’agit d’un poste rémunéré à la commission. Vos revenus reflètent vos résultats de vente.
-
Vos revenus augmentent proportionnellement à vos résultats de ventes, les revenus moyens se situant entre 70 000 $ et 120 000 $ par année.
-
Vous aurez des commissions concurrentielles illimitées, assorties de primes trimestrielles, ainsi qu’une allocation mensuelle destinée à vous soutenir pendant les périodes où le volume des commissions est plus faible.
-
Les avantages sociaux flexibles prennent effet dès le premier jour travaillé et les contributions de l’employeur au titre du REER débutent après 90 jours seulement.
-
Vous profiterez d’un soutien relativement à l’obtention du permis, du coaching et d’un développement continu en vente pour accompagner votre croissance à long terme.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce poste
-
Un état d’esprit axé sur les résultats et les objectifs, avec une expérience avérée dans la réalisation des cibles de vente.
-
De l’expérience dans le développement de votre propre bassin de clients potentiels, dans la croissance de votre réseau et dans l’établissement de votre présence au sein de la communauté.
-
De solides compétences en communication et en gestion des relations, ainsi que la capacité à instaurer rapidement un climat de confiance.
-
De l’aisance dans la prospection et la génération de pistes de vente.
-
Être en mesure d’obtenir un permis (ou être déjà titulaire d’un permis) autorisant la vente d’assurances dans votre province.
-
De l’expérience dans la vente dans le secteur des assurances ou dans un autre domaine axé sur la relation client.
Ce poste est-il à pourvoir en présentiel ou à distance?
Il s’agit d’un poste hybride. Vous passerez un temps précieux sur le terrain pour acquérir des compétences, rencontrer des clients et élargir votre réseau. À mesure que vous progresserez vers la réussite, la flexibilité de ce poste permettra de répondre à vos besoins pour vous aider à développer vos affaires et atteindre vos objectifs de performance.
Ce que vous pouvez attendre d’Allstate
-
Un accompagnement personnalisé, des formations en vente, une aide à l’obtention du permis et des occasions d’évolution de carrière.
-
Une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux, des bonis et de la reconnaissance pour les performances exceptionnelles.
-
Un réseau solidaire de leaders et de collègues qui souhaitent votre réussite et célèbrent vos victoires.
-
Une culture qui respecte vos atouts uniques et vous donne les moyens de développer votre activité, à votre manière.
Qui s’épanouit dans ce poste? Convient à toute personne :
-
Qui s’épanouit dans des environnements axés sur la performance avec des attentes claires.
-
Qui est motivée par la création de relations et l’augmentation de ses revenus.
-
Qui aime échanger avec les gens et s’impliquer dans sa communauté.
-
Souhaite être maître de sa réussite et suivre un parcours professionnel offrant des perspectives d’évolution.
Vous souhaitez postuler?
Si la création de relations, le développement de vos activités professionnelles et la contribution significative à votre communauté vous motivent, nous serions ravis de vous rencontrer.
Le Groupe Allstate du Canada dispose de politiques et de pratiques permettant d’offrir des mesures d’adaptation en milieu de travail. Si nécessaire, nous établirons avec vous les mesures qui doivent être prises pour répondre à vos besoins.
Compétences
Lead Generation, Sales, Self Motivation
Rémunération
Les commissions sont très variables et dépendent directement du volume des ventes. Les personnes atteignant, ou approchant, leurs objectifs de vente et ayant complété toute la formation peuvent s’attendre à un revenu compris entre 70 000 $ et 120 000 $
Lorsque vous vous joignez à notre équipe, vous obtenez non seulement un emploi, mais vous vous ouvrez aux possibilités. Vous aurez la chance de faire passer vos compétences au niveau supérieur. On vous encouragera à remettre en cause le statu quo. Vous aurez la possibilité de façonner l’avenir de la protection tout en soutenant les causes qui vous sont chères. Avoir un emploi dans notre équipe, c’est faire partie de quelque chose de plus grand que soi. C’est faire partie d’une équipe gagnante qui change concrètement les choses.
Le Groupe Allstate du Canada utilise des outils technologiques alimentés par l’intelligence artificielle pour aider au processus de présélection, de sélection, d’évaluation et de planification des entrevues avec les candidats dans le cadre du processus de recrutement.
Cet affichage de poste concerne un poste ouvert actuellement au sein de l’organisation.
Keys to Success
At Allstate, it’s all about teamwork, flexibility, and thinking ahead. We all contribute to the bigger picture, combining unique ideas to design innovative, more affordable protection solutions for customers.
We look for candidates with these skills to help us achieve that goal:
Learning agility
Quickly adapt to new situations, continually build new skills, experiment, and embrace new ways of doing things
Customer centricity
Deliver exceptional experience with a customer-first mindset and human-centered design
Digital literacy
Discover and apply emerging digital technology tools, data and insights.
Results-oriented
Start with measurable outcomes and drive results with speed
Inclusive leadership
Integrate diverse viewpoints into decision-making processes to enhance creativity and innovation
Together, we’re all working toward Our Shared Purpose, using our strengths to make a real difference for our people, our customers, our company, and the world around us.
Working in Claims
What We Do:
Your ability to quickly and calmly make smart decisions can make a huge difference in how confident customers feel throughout the claims process. And as you support our customers, we’re there to support you.
How We Support You:
We empower your success starting day one. You’ll have access to everything you need to grow professionally while helping our customers get their lives back on track.
Make An Impact:
Helping customers with their claims is about learning their stories, not just processing their paperwork. You can take pride in the fact that you’re providing invaluable guidance and helping to build continued trust in our company.
Working together
You’re in Good Hands® is more than a promise we make to our customers. It’s a promise we make to our employees, too.
We want you to love where you work. That starts with the freedom to be yourself. Our workplace flexibility and focus on individuality means everyone is seen, heard and respected.
When you join us, you’ll have the opportunity to push your skills to the next level with access to development programs to support your career aspirations – whatever that means for you. Because as you learn and grow, so do we.
Working here also means getting the chance to make a real impact in your community. We have been driving change for over 90 years, but the mark we leave on the world can be even greater when we work together.
Role overview
À Allstate, de grandes choses se produisent lorsque les membres de notre personnel unissent leurs forces pour protéger les familles et leurs biens des incertitudes de la vie. Et depuis plus de 90 ans, notre sens de l’innovation nous a permis de devancer l’évolution des besoins de notre clientèle. De la défense des ceintures de sécurité, des coussins gonflables et des lois sur les permis de conduire, Allstate est devenue un chef de file de l’industrie en matière de sophistication des prix, de télématique et, plus récemment, de protection des appareils et de l’identité.
Description du poste
En tant qu’agent(e) des ventes Allstate, vous développerez votre propre portefeuille de clients, tisserez des liens solides au sein de votre communauté et aiderez les gens à protéger ce qui compte le plus pour eux. Il s’agit d’un poste hybride : vous travaillerez sur place, mais vous bénéficierez également d’un mode de travail flexible adapté aux besoins de l’entreprise. Si vous êtes une personne compétitive, axée sur la production de résultats en vente et motivée par un potentiel de revenus illimité, voici l’occasion rêvée de développer votre propre activité avec le soutien d’une marque nationale.
Comment vous apporterez votre contribution
Tout en renforçant votre présence dans la communauté, vous accompagnerez vos clients alors qu’ils prendront d’importantes décisions en matière d’assurance grâce à des conseils personnalisés qui leur permettront d’obtenir les protections dont ils ont besoin. Vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, d’occasions de développement professionnel et de l’appui d’une équipe qui vous aide à réussir pour approfondir vos compétences et faire prospérer vos affaires.
En quoi consiste le métier d’agent(e) des ventes Allstate?
-
Développer et gérer un bassin de clients potentiels grâce à des activités de prospection, à des recommandations et à un engagement au sein de la communauté.
-
Rencontrer des clients potentiels, cerner leurs besoins et recourir à la vente consultative pour les orienter vers les solutions d’assurance adaptées.
-
S’impliquer activement au sein de la communauté en participant à des événements et en nouant des partenariats avec des organismes communautaires.
-
Mener des activités de vente régulières afin d’atteindre les objectifs mensuels et trimestriels.
-
Entretenir des relations qui assurent la longévité des contrats établis et un afflux régulier de recommandations.
Quels sont les avantages pour vous?
-
Il s’agit d’un poste rémunéré à la commission. Vos revenus reflètent vos résultats de vente.
-
Vos revenus augmentent proportionnellement à vos résultats de ventes, les revenus moyens se situant entre 70 000 $ et 120 000 $ par année.
-
Vous aurez des commissions concurrentielles illimitées, assorties de primes trimestrielles, ainsi qu’une allocation mensuelle destinée à vous soutenir pendant les périodes où le volume des commissions est plus faible.
-
Les avantages sociaux flexibles prennent effet dès le premier jour travaillé et les contributions de l’employeur au titre du REER débutent après 90 jours seulement.
-
Vous profiterez d’un soutien relativement à l’obtention du permis, du coaching et d’un développement continu en vente pour accompagner votre croissance à long terme.
Ce qu’il vous faut pour réussir dans ce poste
-
Un état d’esprit axé sur les résultats et les objectifs, avec une expérience avérée dans la réalisation des cibles de vente.
-
De l’expérience dans le développement de votre propre bassin de clients potentiels, dans la croissance de votre réseau et dans l’établissement de votre présence au sein de la communauté.
-
De solides compétences en communication et en gestion des relations, ainsi que la capacité à instaurer rapidement un climat de confiance.
-
De l’aisance dans la prospection et la génération de pistes de vente.
-
Être en mesure d’obtenir un permis (ou être déjà titulaire d’un permis) autorisant la vente d’assurances dans votre province.
-
De l’expérience dans la vente dans le secteur des assurances ou dans un autre domaine axé sur la relation client.
Ce poste est-il à pourvoir en présentiel ou à distance?
Il s’agit d’un poste hybride. Vous passerez un temps précieux sur le terrain pour acquérir des compétences, rencontrer des clients et élargir votre réseau. À mesure que vous progresserez vers la réussite, la flexibilité de ce poste permettra de répondre à vos besoins pour vous aider à développer vos affaires et atteindre vos objectifs de performance.
Ce que vous pouvez attendre d’Allstate
-
Un accompagnement personnalisé, des formations en vente, une aide à l’obtention du permis et des occasions d’évolution de carrière.
-
Une rémunération concurrentielle, des avantages sociaux, des bonis et de la reconnaissance pour les performances exceptionnelles.
-
Un réseau solidaire de leaders et de collègues qui souhaitent votre réussite et célèbrent vos victoires.
-
Une culture qui respecte vos atouts uniques et vous donne les moyens de développer votre activité, à votre manière.
Qui s’épanouit dans ce poste? Convient à toute personne :
-
Qui s’épanouit dans des environnements axés sur la performance avec des attentes claires.
-
Qui est motivée par la création de relations et l’augmentation de ses revenus.
-
Qui aime échanger avec les gens et s’impliquer dans sa communauté.
-
Souhaite être maître de sa réussite et suivre un parcours professionnel offrant des perspectives d’évolution.
Vous souhaitez postuler?
Si la création de relations, le développement de vos activités professionnelles et la contribution significative à votre communauté vous motivent, nous serions ravis de vous rencontrer.
Le Groupe Allstate du Canada dispose de politiques et de pratiques permettant d’offrir des mesures d’adaptation en milieu de travail. Si nécessaire, nous établirons avec vous les mesures qui doivent être prises pour répondre à vos besoins.
Compétences
Lead Generation, Sales, Self Motivation
Rémunération
Les commissions sont très variables et dépendent directement du volume des ventes. Les personnes atteignant, ou approchant, leurs objectifs de vente et ayant complété toute la formation peuvent s’attendre à un revenu compris entre 70 000 $ et 120 000 $
Lorsque vous vous joignez à notre équipe, vous obtenez non seulement un emploi, mais vous vous ouvrez aux possibilités. Vous aurez la chance de faire passer vos compétences au niveau supérieur. On vous encouragera à remettre en cause le statu quo. Vous aurez la possibilité de façonner l’avenir de la protection tout en soutenant les causes qui vous sont chères. Avoir un emploi dans notre équipe, c’est faire partie de quelque chose de plus grand que soi. C’est faire partie d’une équipe gagnante qui change concrètement les choses.
Le Groupe Allstate du Canada utilise des outils technologiques alimentés par l’intelligence artificielle pour aider au processus de présélection, de sélection, d’évaluation et de planification des entrevues avec les candidats dans le cadre du processus de recrutement.
Cet affichage de poste concerne un poste ouvert actuellement au sein de l’organisation.
Keys to Success
At Allstate, it’s all about teamwork, flexibility, and thinking ahead. We all contribute to the bigger picture, combining unique ideas to design innovative, more affordable protection solutions for customers.
We look for candidates with these skills to help us achieve that goal:
Learning agility
Quickly adapt to new situations, continually build new skills, experiment, and embrace new ways of doing things
Customer centricity
Deliver exceptional experience with a customer-first mindset and human-centered design
Digital literacy
Discover and apply emerging digital technology tools, data and insights.
Results-oriented
Start with measurable outcomes and drive results with speed
Inclusive leadership
Integrate diverse viewpoints into decision-making processes to enhance creativity and innovation
Together, we’re all working toward Our Shared Purpose, using our strengths to make a real difference for our people, our customers, our company, and the world around us.
Working together
You’re in Good Hands® is more than a promise we make to our customers. It’s a promise we make to our employees, too.
We want you to love where you work. That starts with the freedom to be yourself. Our workplace flexibility and focus on individuality means everyone is seen, heard and respected.
When you join us, you’ll have the opportunity to push your skills to the next level with access to development programs to support your career aspirations – whatever that means for you. Because as you learn and grow, so do we.
Working here also means getting the chance to make a real impact in your community. We have been driving change for over 90 years, but the mark we leave on the world can be even greater when we work together.
Benefits
Experience the benefits that make Allstate a great place to work.
*Benefits vary based on position.
Health
- Medical, dental and vision coverage
- HSAs and FSAs
- Wellbeing programs
- Free therapy sessions
Retirement
- 401(k) plan
- Pension plan
- Free financial counseling
Work-life balance
- Paid time off
- Work flexibility
Career development
- Talent shares
- Tuition reimbursement
- Learning opportunities
For a full description of Allstate’s benefits visit our benefits page
Start making a difference
Realize your full potential by doing
work that matters.
Grow your career in meaningful ways.
We want to make sure you have every opportunity to grow, explore new horizons and follow your passion in a meaningful career. It’s an exciting time to join Allstate. Help us shape the future.
Ryan / 8 years with Allstate
Business Architect Lead Consultant
June 2025 – Present
Anthony / 11 years with Allstate
New Agent Leader- EA Channel
February 2026 – Present
Michael / 25 years with Allstate
Property Delivery Director
2023 – Present/Remote
Bree / 11 years with Allstate
Unrepresented Bodily Injury Adjuster
December 2022 – Present
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Eric G.
Associate counsel, Innovation Law
Our leaders understand that the world is changing fast and people need to adapt and learn new skills. Allstate is committed to helping employees continuously develop and grow.
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Paul D.
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I’m proud of building Allstate’s first Bilingual Unlicensed Service team during my first assignment as a leader. It’s an exciting opportunity for our employees and to better serve our Spanish-speaking customers.
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Joe W.
Commercial Senior Claims Service Adjuster
Brooke T
Property Senior Claims Adjuster
Everyone is encouraged to volunteer and give back however they can throughout the year. I enjoy giving back to the community and supporting the causes that are meaningful to me.
Lisa
Senior Lead Internal Auditor
